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事业单位考勤制度实施细则

第一章总则

为规范事业单位工作人员日常管理，维护正常工作秩序，保障单位运行效率与职工合法权益，根据《事业单位人事管理条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等相关法律法规，结合本单位实际，制定本实施细则。本细则适用于本单位全体在编工作人员、劳务派遣人员及经组织批准的借调人员（以下统称“职工”）。

第二章考勤管理主体与职责

第一条人事部门职责

1.负责制定、修订及解释本单位考勤制度；

2.统筹管理全单位考勤工作，定期检查各部门考勤执行情况；

3.审核各部门提交的考勤统计报表，汇总形成全单位月度、年度考勤台