2013事业单位人员统计课件.pptVIP

主要内容一、2012年事业单位工作人员统计报表修订情况二、主要指标解释三、填报要求及注意事项二、主要指标解释

PS1：事业单位基本情况1.编制数量：指编制管理部门核准的编制数。2．从业人员总数：指统计数字截止日，指本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员。3．在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。4．劳务（人事）派遣人员：指统计数字截止日，本单位通过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员。5．退休人员：指截止本年12月31日，实有退休人员的总人数。6．系统：事业单位隶属的部门所在的系统。PS2：事业单位工作人员基本情况同时聘用在管理岗位、专业技术岗位人员既统计为管理人员，也统计为专业技术人员。其他等级人员：是指在册正式人员中未评定岗位等级或者岗位等级不明确的人员。其他从业人员：除在册正式工作人员以外的其他工作人员。甲15其它等级人员为未明确职务的人员PS3：事业单位工作人员增加、减少情况

1、考察与考核为一个概念，在法律文本中没有考察一说，招聘方式填考试和考核两栏，考察不填。2、上年末总数：指上年度本单位统计报表中的“本年末实有数”。3、招聘方式中的考试、考核：采取笔试、面试方式招聘的，计入考试；考核是指仅使用考核未经过考试方式招聘的人员。4、内部调动不算在内（指同一个法人单位内部的调动）。5、交流是指从一个法人单位到另一个法人单位。（同一法人单位内部调动不属于交流）PS3：事业单位工作人员增加、减少情况1．上年末总数：指上年度本单位统计报表中的“本年末实有数”。2．招聘方式中的考试、考察、考核：采取笔试、面试方式招聘的，计入考试；考核是指仅使用考核未经过考试方式招聘的人员。3．本年度增加中的：任命指未经公开招聘，直接由上级组织人事部门任命到本单位任领导职务的。交流指从机关、国有企业或其他国有事业单位，办理了调入手续，到本单位工作的人员，以及任职性的挂职工作人员。其他指通过除上述途径外，进入本单位的人员。4．本年度减少中的：退休指达到国家规定的退休条件，正式办理了退休手续并享受退休待遇的人员。解除合同指依法与事业单位解除聘用（劳动）合同的人员。开除指由于严重违反劳动纪律或犯有其他严重错误，受到开除公职的行政处分，并由单位办理开除手续的人员。终止合同指依法终止聘用（劳动）合同的人员。辞退、辞职指根据《人事部关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》（人调发[1990]19号）和《人事部关于印发全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》（人调发[1992]18号）文件规定已办理相关手续的人员。交流指从本单位办理了调出手续，到机关、国有企事业单位的人员，或者到其他单位任职性挂职工作的人员。其他指通过除上述途径外，离开本单位的人员。包括：死亡、单位整建制划出等。5．本年末实有数：指统计截止时间的实有人数。6．本年末实有退休人数：历年累计，本年末实有的退休工作人员总数。PS5：聘用合同签订情况1．上年末已签订聘用合同：指本类型人员中已于上年签订聘用合同的人员。2．短期合同：合同期限在三年（含）及以下的合同。3．中期合同：合同期限在三年（不含）及五年（含）之间的合同。4．长期合同：合同期限在五年（不含）及以上的合同。5．项目合同：以项目完成时间为期限的合同，含约定期限但以附加项目完成为目的的合同。6．其他从业人员：除在册正式人员外的其他从业人员。7．解除聘用合同：依法与事业单位解除聘用合同的人员。8．终止聘用合同：依法终止聘用合同的人员。9．签订劳动合同：本统计年度与单位新签订劳动合同的人员。10．其他：截至本统计年度末与单位既未签订聘用也未签订劳动合同的人员。11.此表与其他表格无逻辑关系。PS6：事业单位工作人员分行业情况本表共8页，是一张大表。1、本表统计所有从业人员。同时聘用在管理岗位、专业技术岗位人员在此表中在管理人员、专技人员中都统计。2、其他等级人员：本类型在册正式人员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确的人员。3、其他从业人员：在本表中指除本类型在册正式人员外的其他从业人员。4、甲栏23、24、25中对于教育中小学、中学、高中都包含或部分含有的情况下，能分开计算则分开计算，若不能分，则就高不就低。（例如：一所学校有小学也有中学，则归口中学统计。）PS7：事业单位工作人员分系统情况本表共六页1、分系统情况指中央编办对社会发布的行业系统。本表统计所有从业人员。2、同时聘用在管理岗位、专业技术岗位人员在此表中在管理人员、专技人员中都统计。3、其他等级人员：在册正式人员中未评定岗位等级或者岗位等级不明确的人员。4、两块牌子