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- 2026-03-12 发布于江苏
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物流仓储管理主管及团队成员绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
仓储运营效率
库存准确率
35%
98%
实际库存与系统库存差异率小于等于2%得满分,每增加1%扣除2%权重分,最低得0分
订单准时完成率
95%
实际订单完成时间与承诺时间差异小于等于15分钟得满分,每增加15分钟扣除1%权重分,最低得0分
仓库吞吐量(件/天)
5000
实际吞吐量达到目标值得满分,每低于目标值100件扣除1%权重分,最低得0分
盘点差错率
1%
盘点中发现的差错数量占应盘数量比例小于等于1%得满分,每增加0.1%扣除2%权重分,最低得0分
设备完好率
99%
设备故障停机时间占总运行时间比例小于等于1%得满分,每增加0.5%扣除2%权重分,最低得0分
成本控制能力
仓储成本率(元/件)
25%
0.8
实际成本率等于目标值得满分,每高于目标值0.05元扣除1%权重分,最低得0分
包装材料利用率
90%
实际回收再利用率达到目标值得满分,每低于目标值1%扣除1%权重分
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