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- 2026-03-12 发布于江苏
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电子商务运营专员在线销售额及转化率绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
销售额达成率
月度销售额目标完成率
40%
100%
实际完成率等于或超过目标值为满分,每低1%扣2分,最低得分为0分。
季度销售额增长率
20%
实际增长率等于或超过目标值为满分,每低5%扣1分,最低得分为0分。
重点产品线销售额占比
60%
实际占比等于或超过目标值为满分,每低2%扣1分,最低得分为0分。
大促活动销售额贡献
1500万元
实际贡献额等于或超过目标值为满分,每低100万元扣2分,最低得分为0分。
客单价提升率
10%
实际提升率等于或超过目标值为满分,每低1%扣1分,最低得分为0分。
转化率提升
整体访客转化率
25%
3%
实际转化率等于或超过目标值为满分,每低0.1%扣1分,最低得分为0分。
新用户转化率
2%
实际转化率等于或超过目标值为满分,每低0.1%扣1分,最低得分为0分。
移动端转化率
4%
实际转化率等于或超过目标值为满分,每低0.1%扣1分,
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