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领导班子监督执纪不到位整改措施

针对前期自查及上级督导反馈的领导班子监督执纪不到位问题，经深入剖析根源、广泛征求意见，现从机制完善、责任压实、日常监管、问责强化等维度制定以下整改措施，确保监督执纪工作规范化、常态化、实效化。

一、深挖问题根源，明确整改方向

通过召开领导班子专题民主生活会、基层调研座谈会、发放征求意见表等形式，系统梳理监督执纪薄弱环节：一是制度体系存在“空白点”，现有监督制度多为原则性规定，对重点领域（如资金使用、项目审批、干部选拔）的监督流程、标准、责任未细化，导致“牛栏关猫”；二是责任落实存在“宽松软”，班子成员履行“一岗双责”时重业务轻监督，对分管领域苗头性问题