（五个带头）市直单位年度组织生活会个人对照检查材料（在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面）.docxVIP

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市直单位年度组织生活会个人对照检查材料

按照本次组织生活会统一部署和要求，我紧扣会议主题，认真研读党的二十届四中全会精神等规定篇目，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格对照“五个带头”要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过自我查摆、群众提、同事帮等方式，全面深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

1.政治理论学习深度不足。对党的二十届四中全会精神的学习，多停留在通读研读、记诵要点层面，缺乏系统性、深层次的钻研。对全会提出的新思想、新论断、新要求，结合市直单位工作实际进行系统性解读、实践性思考不够，未能完全做到学深悟透、融会贯通。运用党的创新理论指导工作实践、破解发展难题的能力有待提升，存在“学用脱节”的现象。

2.政治判断力有待提升。面对复杂形势和多元思潮，从政治高度观察、分析、处理问题的敏锐性不足。对一些社会热点、网络舆情背后的政治影响预判不够，未能始终站在“两个维护”的高度，精准把握问题本质和发展趋势。在贯彻落实上级决策部署时，有时仅从业务工作角度考虑，对其政治内涵、政治要求领会不深刻，执行的政治自觉性有待加强。

3.政治执行力存在差距。对党中央、省委、市委的决策部署，能够坚决执行，