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- 2026-03-12 发布于北京
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监督与上司关系的工作表
说明
通过主动建立与上司的稳固工作关系,你增加了提高自己和上司效率的机会。每隔几个月完成此工作表,以监
控你与经理关系的优势和劣势,并思考如何改进。如果你有多个上司,请为每位上司填写此工作表。
问题回答
1.我是否了解我的经理的具体和
对我的一般期望?它们?
它们是什
么?
2.我认为这些期望是否公平
如果我认为它们和/或不现实,?
它们为什么和/或不现实?
监督与上司关系的工作表
说明
通过主动建立与上司的稳固工作关系,你增加了提高自己和上司效率的机会。每隔几个月完成此工作表,以监
控你与经理关系的优势和劣势,并思考如何改进。如果你有多个上司,请为每位上司填写此工作表。
问题回答
1.我是否了解我的经理的具体和
对我的一般期望?它们?
它们是什
么?
2.我认为这些期望是否公平
如果我认为它们和/或不现实,?
它们为什么和/或不现实?
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