- 1
- 0
- 约3.1万字
- 约 48页
- 2026-03-12 发布于安徽
- 举报
北方工业大学国际学院管理岗位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、单位领导职位较高、权力较大,提高领导效能最有效的办法是()。
A.联系群众
B.指导监督
C.上行下效
D.耳提面命
【答案】:A
【解析】本题考查提高领导效能最有效的办法。单位领导位高权重,但如果脱离群众,就难以了解基层的实际情况和员工的需求,工作就容易出现偏差,决策也可能无法得到有效执行。联系群众能够让领导深入了解基层的实际情况,倾听员工的意见和需求,这样制定出的政策和决策才能更符合实际,也更容易得到员工的支持和拥护,从而提高领导效能。指导监督虽然在一定程度上有助于确保工作的顺利进行,但如果缺乏与群众的紧密联系,可能会出现指导脱离实际、监督流于形式等问题,不能从根本上提高领导效能。上行下效强调的是上级的行为对下级产生的影响,它侧重于行为的示范作用,并非提高领导效能最核心和最有效的办法。耳提面命通常指的是恳切地教导,更多侧重于对个体的教育指导,不能全面地涵盖提高领导效能的各个方面。所以,提高领导效能最有效的办法是联系群众。
2、流动性陷阱是指()?
A.经济体系中货币发行过多
B.利率上升使得人们想持有更少的货币
C.家庭财富掉入资产陷阱中,不容易被转换成现金
D.公众强烈偏好把具有流动性的资产即货币持有在手中
【答案】:D
【解析】流动性陷阱是凯恩斯提出的一种假说,指当一定时期的
您可能关注的文档
- 广汉市第三幼儿园招聘(3人)备考试题附答案详解.docx
- 安徽宿州学院2026年度高层次人才招聘49人备考试题附答案详解.docx
- 四川三江智谷重点产业人力资源有限公司派至宜宾某医药供应链公司项目制员工招聘备考题库附答案详解.docx
- 北京工业大学耿丹学院信息工程学院教师招聘8人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 中核辽宁核电有限公司2026届春季校园招聘备考试题附答案详解.docx
- 中信银行2026年春季校园招聘备考试题附答案详解.docx
- 从撤三甲到院长撤职:院感失控的警示与系统防控之道.pptx
- 飞检迎检的十个关键——态度与实操经验.pptx
- 从经营问题到组织能力:管理闭环五步法.pptx
- 飞检组在现场——药剂科药品盘点实战指南.pptx
原创力文档

文档评论(0)