医院热点岗位轮岗制度2026.docx

医院热点岗位轮岗制度

第一章总则

第一条目的

为进一步加强医院内部管理，健全廉政风险防控体系，预防职务犯罪和利益固化，提升重点岗位人员综合能力与职业素养，打破“岗位终身制”带来的监管盲区和运营隐患，推动清廉医院建设，特制定本制度。

第二条指导思想

秉持以人民健康为中心的发展理念，落实国家卫生健康委员会关于行风建设与反腐败工作的要求，结合《党政领导干部选拔任用工作条例》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等法规政策，构建科学、规范、透明的岗位轮换机制，实现组织发展与干部成长的有机融合。

第三条基本原则

1.党管干部、集体决策：轮岗工作由医院党委统一领导，重大事项由领导班子集体研究决定。