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九小场所安全责任告知书

为进一步强化九小场所安全主体责任落实，有效预防各类安全事故发生，切实保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《城镇燃气管理条例》等法律法规及相关政策要求，现就九小场所（本告知书所指九小场所包括但不限于：建筑面积300平方米以下的小商店、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业、小培训机构、小医疗场所）安全责任事项告知如下：

一、消防安全责任

（一）场所产权人、实际经营者（以下统称“责任主体”）为消防安全第一责任人，需严格落实《消防法》第十六条规定，履行“制定消防安全制度、组织防火检查、保障疏散通道畅通、配置消防设施并确保完好有效”等法定职责。

（二）消防设施配置与维护要求：

1.必须按标准配置消防设施器材，具体要求为：

-建筑面积50平方米以下的场所，至少配备2具4公斤ABC干粉灭火器；50-300平方米的场所，每50平方米增设2具，重点部位（如厨房、仓库）需额外配置；

-人员密集场所（如小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧）必须设置应急照明灯具（地面最低水平照度不低于0.5lx）和疏散指示标志（间距不大于20米，灯光疏散指示标志底边距地面高度不大于1米）；

-设有自动消防设施的场所（如喷淋、烟感），需委托具备资质的消防技术服务机构每年至少进行1次全面检测，确保系统正常运行。

2.消防设施器材需明确专人维护，每月至少开展1次全面检查，记录检查时间、项目、结果及整改情况，检查记录保存期限不得少于2年；灭火器需按规定周期（手提式干粉灭火器每5年首次维修，之后每2年维修，10年报废）送修或更换，严禁使用超期、损坏、标识不清的灭火器。

（三）疏散通道与安全出口管理：

1.场所内疏散通道宽度不得小于1.1米，安全出口数量需符合《建筑设计防火规范》要求（歌舞娱乐场所、小旅馆等人员密集场所至少设置2个安全出口，确因建筑结构限制无法设置的，需经消防救援机构核准并采取增设逃生软梯、缓降器等替代措施）；

2.严禁在疏散通道、安全出口、楼梯间堆放杂物、设置障碍物或锁闭；门窗不得设置影响逃生和灭火救援的铁栅栏、广告牌等设施，已设置的需在本告知书送达后15日内拆除；

3.营业期间需保持疏散通道和安全出口畅通，确需临时封闭部分通道的，需安排专人引导疏散并设置明显提示标识。

（四）用火用电用气管理：

1.严禁在场所内违规使用明火（如烧香拜佛、祭祀等），因经营需要使用明火（如餐饮场所烹饪）的，需设置独立操作间并配备灭火毯、消防沙等灭火器材；

2.电气线路需采用阻燃套管穿管保护，严禁私拉乱接电线、超负荷用电或使用不合格电器产品；配电线路、开关、插座等需定期检查（每季度至少1次），老化、破损线路需立即更换；

3.燃气使用需符合《城镇燃气管理条例》规定：

-餐饮场所使用管道燃气的，需与燃气企业签订供用气合同，不得擅自改装、拆除燃气设施；

-使用瓶装液化石油气的，需购买正规燃气企业供应的合格气瓶（严禁使用超期未检、报废、改装气瓶），气瓶存放量不得超过50公斤（单瓶不超过15公斤，最多存放3瓶），且需与明火保持1.5米以上安全距离；

-禁止在地下室、半地下室使用瓶装液化石油气，禁止将气瓶放置于密闭橱柜内或与其他燃料混存；

-燃气软管需使用金属波纹管（禁止使用普通橡胶软管），长度不超过2米，无老化、破损，接口处需用管卡固定；

-燃气泄漏报警装置需按规定安装（餐饮场所使用管道燃气或瓶装液化石油气的，必须安装可燃气体报警装置并与排风系统联动），并每半年进行1次功能测试。

（五）人员管理与培训：

1.场所内员工需经消防安全培训合格后方可上岗，培训内容包括：本场所火灾危险性、消防设施使用方法、疏散逃生路线、初期火灾扑救等；新员工入职后7日内必须完成岗前培训；

2.每季度至少组织1次全员消防演练（小旅馆、歌舞娱乐场所等人员密集场所每月至少1次），演练需模拟真实火灾场景，记录演练过程、参与人员及存在问题，演练影像资料保存期限不得少于1年；

3.严禁在场所内违规住人（“三合一”“多合一”场所），确因值班、守夜需要留人值守的，需设置独立住宿区域（与经营区域采用防火隔墙、防火门完全分隔，且住宿人数不超过2人），并配备独立式感烟火灾探测报警器和灭火器。

二、治安安全责任

（一）责任主体需落实《治安管理处罚法》及《旅馆业治安管理办法》《互联网上网服务营业场所管理条例》等规定，建立健全治安管理制度，明确治安责任人（可由法定代表人或主要负责人担任），