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工作协议书合集六篇

工作协议书篇1

甲方：〔以下简称甲方〕

乙方：〔以下简称乙方〕

为承当更多的社会责任，关心学校同学在正式踏入社会之前能得到很好的熬炼和实践，甲方受企业托付聘请乙方到企业工作，双方本着“公平、自愿、互利、诚信”的原则，达成如下协议。

一、甲方权力和义务：

1、甲方负责协调用工单位，并签订用工协议，同学工作时间为个月。

2、甲方保证乙方在工厂务工期间吃住免费〔休息日吃饭费用在工资里扣除〕，且免交水电费。

3、工作时间为天小时制，小时以外倍计算，周六周日倍计算。

4、甲方负责乙方的工资发放，每月号甲方负责乙方工资发放到位。合同期满，3天内甲方负责帮助企业结清同学工资出厂。

5、甲方承诺保证乙方每月工资标准不低于1000，一般在1200元-1500元左右。〔额定工时内保质保量完成〕。

6、甲方对乙方有跟踪服务、指导监督、管理的权力。

二、乙方权力和义务：

1、乙方必需听从厂方监督管理，遵守厂纪厂规，仔细扎实工作，听从安排和管理，要有组织、有纪律，不得无故请假，不得私自上街玩耍，因乙方自身缘由，不请假，不经厂方管理人员同意私自外出，如在工厂以外消失任何事故，责任自负。甲方和厂方有权力进行批判教育，情节严峻者予以扣发工资或开除。

2、乙方如遇特别状况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方申请，在厂方同意后办好相关离厂手续才能离厂。厂方要求加班，乙方应协作加班。

3、乙方务工时间为____年____月____日至____年____月____日。

4、乙方负责来回路费和进厂自备的生活用品，并保证____年____月____日前到企业正常上班。

本协议一式两份，自签订之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙双方共同遵守，如有其它未尽事宜，需甲乙双方共同协商解决。

甲方：乙方：

盖章：手印：

电话：电话：

____年____月____日____年____月____日

工作协议书篇2

甲方：_________

乙方：_________

经甲乙双方协商，签订以下协议：

1．乙方现为在学硕士讨论生，自愿签订留所工作协议书，保证毕业后留所服务期_________年，起始时间从报到的次月起计算。

2．乙方在留所选择详细工作时，甲乙双方可以协商确定。

3．乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。

4．乙方毕业前，甲方由人教处、讨论生部组织导师和专家对乙方进行综合评估〔基础理论、专业学问、动手力量及进展潜力等方面〕，依据该评估结果，确定乙方是否留用。

5．乙方毕业后被留用，应在一个月内到甲方报到，否则视作违约。

6．甲方根据_________号文件的精神，从乙方签订本协议的次月起，为乙方供应相应待遇，按月发放如下标准工资及岗位津贴：

基础课学习期间标准工资为_________元／月；下课题期间增加岗位津贴_________元／月，共计_________元。乙方在学期间应聘甲方岗位，按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在讨论生部的通知上签字的时间为准。

7．甲、乙方签订本协议后，乙方间享受与在职职工同等福利待遇，包括医疗、工会福利等，可以申请所内分房，计算相应分房工龄。

8．若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培育，本协议依旧有效，甲方依据_________号文件精神，在规定的学制期限内，为乙方供应相应的博士讨论生待遇。服务期自博士毕业后起始。

9．甲乙双方签订本协议后，不得违约。

〔1〕如甲方违背承诺〔不含本协议第四条的状况〕，甲方不要求乙方退还向其供应的工资及待遇〔不包括住房〕，并赔偿乙方违约金_________元。

〔2〕乙方若严峻违背国家法律、法规及本所规章制度，或未能获得学位，甲方有权终止协议，乙方须退还超出在学讨论生基本奖学金以外的工资及待遇〔包括住房〕；

〔3〕乙方违约，应退还超出在学讨论生基本奖学金以外的工资及待遇〔包括住房〕，并交纳违约金_________元。