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二级人力资源管理师理论知识测试题测试试题及答案

一、单项选择题

1.B解析：人力资源规划的核心是确保企业在适当的时间、以适当的成本获取适当数量和质量的人力资源，以满足企业战略发展的需求。A项是基础，C项是过程，D项是目标之一。

2.C解析：岗位规范与工作说明书两者既相互联系，又存在着一定区别。岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定，而工作说明书是对岗位的职责、工作内容、任职资格等进行的全面描述。A、B、D表述均不准确。

3.A解析：内部招募的优点包括准确性高、适应较快、激励性强、费用较低等。B、C、D均为外部招募的特点或内部招募的缺点。