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- 2026-03-12 发布于江苏
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医药研发项目负责人绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
项目进度与质量
项目按计划完成率
35%
100%
实际完成比例乘以100,为最终得分。例如,完成率100%得100分,完成率80%得80分。
项目里程碑达成数
100%
实际达成里程碑数除以计划达成里程碑总数,乘以100,为最终得分。
项目质量合格率
100%
合格项目数除以总项目数,乘以100,为最终得分。
重大质量问题发生次数
0
每发生一次重大质量问题扣除10分,最低得分为0分。
项目文档完整性与规范性
100%
文档完整性与规范性检查得分,满分100分,按比例计算最终得分。
团队管理与协作
团队成员满意度
25%
90分
通过匿名问卷调查,平均得分达到90分及以上得满分,每低1分扣2分,最低得分为0分。
跨部门协作效率
100%
根据跨部门协作完成时间与质量评估,满分100分,按比例计算最终得分。
团队培训与赋能完成率
100%
实际完成培训与赋能项目数除以计划完成项目数,乘以100,
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