- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 50页
- 2026-03-12 发布于宁夏
- 举报
成都市快乐幼儿园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、近日,义乌邮政管理局向百世快递、极兔速递下发警示(),要求其不得采用远低于成本价格的方式进行倾销。
A.通知
B.函
C.公告
D.批复
【答案】:B
【解析】这道题考查的是对不同公文文种的理解与应用。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。而邮政管理局作为主管部门,下发要求百世快递、极兔速递不得用远低于成本价格的方式进行倾销的文件,是传达执行事项,用“通知”合适。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,邮政管理局与这两家快递公司是管理与被管理关系,并非不相隶属,所以不适合用“函”。“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,此警示文件并非面向国内外,也不属于重要法定事项,不适用“公告”。“批复”适用于答复下级机关请示事项,这里并没有下级机关的请示,所以不能用“批复”。综上,应填入“通知”。
2、在市场经济环境下,部分企业受经济利益驱动,于当下煤炭市场形势好转、煤价上涨时,不顾安全生产条件突击开展生产活动,盲目超产,这成为煤矿事故频繁发生的重要原因。这说明()。
A.市场经济的盲目性和滞后性导致资源的浪费
B.追求经济效益的思想是错误的
C.要把行政手段作为宏观调控的主要手段
D.市场调节具有自发性的弱点
【答案】:D
【解析】该题考查对市场调节弊端的理解。题干中一些企业受经济利益驱使,在煤炭市场好转、煤价上扬时不顾安全条件突击生产、盲目超产,这反映了市场调节的自发性。市场调节的自发性是指在市场经济中,在价值规律的自发调节下,为了自身的眼前利益或不正当利益而产生的一些不当行为。盲目性强调的是生产经营者由于不可能完全掌握市场各方面的信息,也无法控制经济变化的趋势,使得决策盲目;滞后性是指市场调节是一种事后调节,从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差。题干中企业的行为并非体现盲目性和滞后性导致资源浪费。追求经济效益本身并非错误,只要企业在合法合规、保障安全等前提下追求经济效益是合理的。宏观调控应以经济手段和法律手段为主,辅之以必要的行政手段,而不是把行政手段作为主要手段。综上,正确答案体现了市场调节具有自发性的弱点。
3、下列国家与其绰号的对应,正确的是()。
A.德国——约翰牛
B.荷兰——袋鼠国
C.新西兰——枫叶之邦
D.美国——山姆大叔
【答案】:D
【解析】各国家绰号的正确对应情况是,“约翰牛”一般代表英国,并非德国,所以“德国——约翰牛”的对应错误;“袋鼠国”指的是澳大利亚,而非荷兰,因此“荷兰——袋鼠国”的对应错误;“枫叶之邦”是加拿大的别称,并非新西兰,所以“新西兰——枫叶之邦”的对应错误;“山姆大叔”是美国的绰号,此对应正确。
4、简报的报头排在()上方,约占全页三分之一的面积。
A.第一页
B.第二页
C.最后一页
D.每一页
【答案】:A
【解析】简报的报头通常排在第一页上方,且约占全页一定的面积。报头是简报的重要识别部分,放在第一页能让读者在打开简报时迅速了解其基本信息。而第二页、最后一页显然不符合报头放置的常规位置要求;每一页都设置报头会造成内容冗余,也不符合简报简洁实用的特点。所以报头应排在第一页上方。
5、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。
A.审查竞聘人员资格条件
B.考评
C.制定竞聘上岗方案
D.在本单位公布竞聘岗位,资格条件,聘期等信息
【答案】:C
【解析】事业单位内部产生岗位人选,进行竞聘上岗时,需遵循一定的程序步骤。其中制定竞聘上岗方案是首要步骤,只有先制定好方案,明确了竞聘的整体规则、流程等内容,后续才能依据方案开展其他工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好,公布相关信息后进行的;考评则是在审查资格通过,确定竞聘人员之后的环节;在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息也是基于已制定好的方案来进行的。所以第一步程序是制定竞聘上岗方案。
6、下列说法按照时间顺序排序正确的是()。①相濡以沫,不如相忘于江湖②采菊东篱下,悠然见南山③我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑④前不见高人,后不见来者
A.①②④③
B.③①②④
C.①④③②
D.④③①②
【答案】:A
【解析】本题可根据各语句所对应的历史时期,按照时间先后顺序进行排序。-“相濡以沫,不如相忘于江湖”出自《庄子·大宗师》,庄子是战国时期道家学派的代表人物,因此该语句出现于战国时期。-“采菊东篱下,悠然见南山”出自东晋陶渊明的《饮酒·其五》,陶渊明是东晋末至南朝宋初期伟大的诗人,所以此语句诞生于东晋时期。-“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”出自晚清谭嗣同的《狱中题壁》,谭嗣同是戊戌六
您可能关注的文档
- 浙江国企招聘-2026浙江中国轻纺城集团股份有限公司派遣制人员招聘14人备考试题附答案详解.docx
- 浙江国企招聘-2025台州临海市工投产业服务有限公司公开招聘工作人员4人备考题库附答案详解.docx
- 广东深圳深思实验室2026届校园招聘备考试题附答案详解.docx
- 四川省骨科医院关于招聘优秀博士人才的(16人)备考试题附答案详解.docx
- 2026年网络架构师面试题详解.docx
- 2023年保险代理人资格考试模拟题及答案二.pdf
- 2026年通讯行业5G网络应用创新报告.docx
- 《百年孤独》读后感心得感想5篇.docx
- 日出即景优秀(集合12篇).docx
- 2023年数控车工高级技师考试复习题.pdf
最近下载
- 第三单元 第01课时 认识多边形及长方形、正方形的特点(教学设计)数学人教版三年级下册2026.docx
- 2023年卫生公共基础知识.doc VIP
- 第1课时 认识多边形及长方形、正方形的特点 教学设计 2026人教版数学三年级下册.pdf
- 【不详】品类创新:成为第一的终极战略.pptx
- 钻井平台钻前工程初步设计-道路.pdf VIP
- 人教版四年级数学下册第一单元测试卷(2套)(附答案).pdf VIP
- 2025瑞派宠物医院管理股份有限公司招股说明书.pdf VIP
- 调蓄池清淤专项施工方案.docx VIP
- 《广西壮族自治区建设工程费用定额》2016年.pdf
- 《洁净室施工及验收规范》(GB50591-2010).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)