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县人社工作典型发言材料范文

各位领导、同仁：

大家好！很荣幸能在这里分享我县人社工作的实践与探索。近年来，我县人社系统坚持以“民生为本、人才优先”为主线，紧扣“稳就业、强保障、聚人才、促和谐”目标，聚焦群众“急难愁盼”，创新思路、攻坚破难，推动各项工作取得阶段性成效。现将具体做法汇报如下：

一、以“就业优先”为牵引，织密民生保障“第一张网”

就业是最大的民生。我们始终把稳就业、保就业作为首要政治任务，通过“政策赋能、服务提质、重点攻坚”三向发力，全力推动就业局势稳定向好。

政策赋能，激活市场主体活力。围绕“降成本、拓岗位”，全面落实阶段性社保费缓缴、稳岗返还、吸纳就业补贴等政策。2023年累计为企业减免社保费3200余万元，发放稳岗返还资金1860万元，惠及企业820家；对招用脱贫劳动力、高校毕业生等重点群体的企业，按每人2000元标准发放一次性吸纳就业补贴，全年兑现补贴452万元，直接带动就业2260人。针对中小微企业“用工难”问题，建立“企业需求清单+人社服务清单”双清单机制，每月走访重点企业50家以上，动态掌握用工需求，2023年累计为企业解决用工缺口8300余人次。

服务提质，搭建供需对接桥梁。创新“线上+线下”招聘模式，打造“就业服务不打烊”品牌。线下开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项活动，2023年举办现场招聘会42场，参与企业1200余家，提供岗位4.6万个，达成就业意向1.2万人；线上开通“直播带岗”专栏，联合县融媒体中心推出“局长直播间”“企业HR说”等特色板块，2023年直播带岗36期，观看量超50万人次，促成就业3800人。同时，建成覆盖县、乡、村三级的就业服务网络，在15个乡镇（街道）设立就业服务站，在213个行政村（社区）配备就业协理员，实现“求职登记、岗位推荐、技能培训”一站式服务，全年累计提供职业指导2.1万人次。

重点攻坚，兜牢困难群体底线。针对高校毕业生、脱贫劳动力、返乡农民工等重点群体，实施“一人一档、一人一策”精准帮扶。对高校毕业生，开展“就业启航”计划，提供就业见习、职业培训、岗位推送等服务，2023年帮扶离校未就业毕业生就业892人，就业率达95.6%；对脱贫劳动力，建立“就业监测台账”，通过开发公益性岗位、组织劳务输出、扶持自主创业等方式，全年转移就业脱贫劳动力1.8万人，其中县内就业占比62%，人均月收入达3500元以上；对返乡农民工，依托本地特色产业（如茶叶加工、竹编工艺），打造“归雁创业园”，提供场地租赁、创业担保贷款、技术指导等支持，2023年扶持返乡创业项目68个，带动就业520人。

二、以“全民参保”为目标，筑牢社会保障“安全堤坝”

社会保障是民生之基。我们坚持“覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续”方向，通过“扩面提质、优化服务、强化监管”，推动社保体系从“有”向“优”升级。

扩面提质，实现应保尽保。深入实施全民参保计划，建立“数据比对+精准摸排+动态更新”机制，依托公安、民政、医保等部门数据，筛查未参保人员1.2万人，组织工作人员“敲门入户”宣传动员，2023年新增参保5800人，基本养老保险参保率达98.7%。针对灵活就业人员、新业态劳动者等群体，推出“政策明白卡”“参保计算器”，通过微信公众号、村（社区）公示栏等渠道宣传“多缴多得、长缴多得”政策，2023年灵活就业人员参保人数同比增长15%。同步推进城乡居民养老保险提标，基础养老金从每人每月130元提高至145元，惠及6.2万老年居民；为3200名困难群体代缴保费，确保“不漏一人、应代尽代”。

优化服务，提升经办效能。全面落实“放管服”改革要求，推动社保服务“就近办、快速办、便捷办”。在县政务服务中心设立“社保综合窗口”，整合养老、工伤、失业等业务，实现“一窗受理、一次办结”，平均办理时限压缩60%；在乡镇（街道）设立社保服务分中心，下放参保登记、待遇查询等12项高频业务，群众“小事不出村、大事不出镇”。同时，深化“互联网+社保”服务，开通“四川人社”APP、微信公众号等线上渠道，实现参保缴费、待遇资格认证、关系转移等21项业务“掌上办”，2023年线上办理业务量占比达78%，群众办事跑腿次数减少80%以上。针对老年人、残疾人等特殊群体，提供“帮办代办”服务，全年上门服务1200余次，切实解决“数字鸿沟”问题。

强化监管，守好群众“养老钱”。建立“人防+技防+制防”监管体系，织密基金安全防护网。一方面，开展社保基金专项整治行动，重点核查重复领取、死亡冒领等问题，2023年追回违规领取待遇123万元；另一方面，依托社保基金监管系统，对参保缴费、待遇发放等关键环节实施动态监测，预警处理异常数据230条。同时，加强内部风险防控，完善岗位权限