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交通规划工程师绩效考绩表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

规划项目完成质量

规划方案符合性

35%

100%

根据规划方案与政策法规、实际需求、技术标准的符合程度进行评分，每符合一项得25分，满分100分。

规划方案创新性

显著创新

根据规划方案的技术创新、方法创新、成果创新进行评分，显著创新得100分，一般创新得50分，无创新得0分。

规划方案可行性

高可行性

根据规划方案的实施难度、成本效益、风险控制等进行评分，高可行性得100分，中等可行性得50分，低可行性得0分。

规划方案评审通过率

95%

根据规划方案在评审中的通过率进行评分，通过率每提高1%得2分，满分100分。

规划方案实施效果

显著改善

根据规划方案实施后的交通流量改善率、拥堵缓解程度、用户满意度等进行评分，显著改善得100分，一般改善得50分，无改善得0分。

技术能力与专业知识

交通规划理论知识掌握程度

25%

精通

根据对交通规划相关理论知识的掌握程度进行评分，精通得100分，熟练得5