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社交媒体运营经理互联网行业绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

内容创作与策略规划

优质内容产出数量

30%

每月发布至少30篇高质量原创内容

每篇高质量内容（阅读量/互动量超过行业平均水平）计1分，总得分除以目标值乘以100得到最终得分

内容策略执行度

季度内内容策略完成率达90%以上

实际完成率每高5%加1分，最高加5分

热点话题把握

季度内至少策划并执行3次成功借势热点话题的活动

每次成功活动计3分，最高计9分

内容创新性

年度内提出至少2个创新内容形式并落地执行

每个创新形式成功落地计3分，最高计6分

内容合规性

季度内内容合规率达到100%

每发生一次违规扣2分，最低为0分

粉丝增长与互动

粉丝增长率

25%

季度粉丝增长率达到15%

实际增长率每高2%加1分，最高加5分

用户互动率

平均互动率（点赞+评论+分享）达到30%

实际互动率每高3%加1分，最高加5分

社群活跃度

核心社群月均活跃度达到40%

实际活跃度每高2%加1分，最高加5分