经济师与人力资源专业历年真题及答案.docxVIP

经济师与人力资源专业历年真题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.在完全竞争市场中，厂商的短期供给曲线是（）。

A.平均可变成本曲线以上的边际成本曲线

B.平均总成本曲线以上的边际成本曲线

C.平均固定成本曲线以上的边际成本曲线

D.边际收益曲线以上的边际成本曲线

答案：A

解析：完全竞争厂商的短期供给曲线是边际成本曲线在平均可变成本曲线以上的部分，因为当价格低于平均可变成本时，厂商会选择停产。

2.下列关于人力资本投资的说法，正确的是（）。

A.人力资本投资只包括正规教育支出

B.人力资本投资的收益具有不确定性

C.人力资本投资的回报率低于物质资本投资

D.人力资本投资不会影响劳动力流动

答案：B

解析：人力资本投资包括教育、培训、健康等多种形式，其收益受个体能力、市场环境等多因素影响，具有不确定性。

3.若某商品的需求价格弹性为-0.8，则价格上升10%将导致需求量（）。

A.增加8%

B.减少8%

C.增加12.5%

D.减少12.5%

答案：B

解析：需求价格弹性=-0.8，价格上升10%，需求量变化=-0.8×10%=-8%，即减少8%。

4.在人力资源规划中，用于预测未来人员供给的方法是（）。

A.趋势外推法

B.马尔可夫模型

C.德尔菲法

D.回归分析法

答案：B