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企业人才梯队建设方案.docx

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    泓域咨询·让项目落地更高效

    企业人才梯队建设方案

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、人才梯队建设总体思路 3

    二、人才梯队建设目标体系 5

    三、核心岗位序列划分 7

    四、关键岗位能力模型设计 8

    五、人才梯队层级结构设计 11

    六、后备人才选拔标准 13

    七、后备人才识别机制 14

    八、人才盘点与能力评估体系 16

    九、关键岗位继任计划设计 18

    十、人才培养路径设计 20

    十一、分层分类培养机制 22

    十二、领导力培养体系 24

    十三、专业技术人才成长体系 26

    十四、青年骨干培养机制 28

    十五、导师辅导机制设计

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