人事自身职业规划.pptxVIP

;-;人事自身职业规划;1;自我剖析优势分析;自我剖析待改进领域;2;职业环境分析行业趋势;职业环境分析岗位要求演变;3;职业发展路径短期目标(1-3年);职业发展路径中期目标(3-5年);职业发展路径长期目标(5-10年);4;能力提升计划专业知识;能力提升计划技能拓展;5;实施保障措施时间管理;实施保障措施资源整合;实施保障措施;6;实践行动规划参与实际项目;实践行动规划培养领导力;7;工作与生活的平衡时间分配;工作与生活的平衡保持健康;8;持续学习与自我提升定期学习;持续学习与自我提升个人认证与考取证书;9;职业发展与关系管理建立职业网络;职业发展与关系管理管理关系;10;个人品牌建设与传播建立个人品牌;个人品牌建设与传播传播与推广;个人品牌建设与传播;11;自我提升与终身学习持续学习;自我提升与终身学习自我反思与总结;12;个人职业品牌建设专业形象塑造;个人职业品牌建设网络资源利用;个人职业品牌建设;-