浙江国企招聘-2026金华永康市人才发展集团有限公司公开招聘项目制派遣人员8人的备考题库及参考答案详.docxVIP

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浙江国企招聘-2026金华永康市人才发展集团有限公司公开招聘项目制派遣人员8人的备考题库及参考答案详.docx

浙江国企招聘-2026金华永康市人才发展集团有限公司公开招聘项目制派遣人员8人的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政机关运用政府开支调节经济变量关系,这一方式属于行政执行中的()。

A.行政手段

B.经济手段

C.法律手段

D.教育手段

【答案】:B

【解析】行政执行的手段主要有行政手段、经济手段、法律手段、教育手段等。行政手段是依靠行政组织的权威,运用命令、指示等强制性的方式,对下属机关及人员行为进行指挥和控制;经济手段是指行政机关运用包括税收、信贷、价格、工资、利润等经济杠杆,通过调节经济变量的关系,达到行政执行的目的;法律手段是指国家行政机关在行政管理领域内,依照法定职权和程序,把国家法律、法规实施到具体的行政活动中,以达到有效而合理的管理目的;教育手段是指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式,将政策理念输入到人们脑海之中,使之理解政策的内容和意义,自觉地为行政执行服务。题目中行政机关运用政府开支调节经济变量关系,这符合经济手段的定义,所以该方式属于行政执行中的经济手段。

2、一个数翻番后再减去5等于15,原来的数是多少?

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】:B

【解析】设原来的数为x,翻番后再减去5等于15,即2x-5=15,解得x=10。

3、公文文种丰富多样且性质不同,但它们并非孤立存在,而是构成了一个有机联系的整体。

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