集体劳动合同(工会版)2025年修订说明
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》及相关法律法规,经职工代表大会(或全体职工)民主协商,并经用人单位同意,签订本集体合同。
第一条总则
一、本合同是用人单位与本单位全体职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过集体协商签订的书面协议,是用人单位制定内部劳动规则和单项集体合同的依据,对用人单位和全体职工具有约束力。
二、本合同适用于用人单位与其管理的全体职工(包括正式工、合同工、临时工、新业态用工等,具体范围由双方协商确定)。职工个人与用人单位签订的劳动合同与本合同有不同约
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