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- 2026-03-13 发布于河南
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2026年四川科技职业学院单招职业适应性考试题库
第一部分单选题(50题)
1、产业资本在运动过程中,依次经过购买、生产、销售三个阶段,相应地采取()三种职能形式。
A.固定资本,流动资本,货币资本
B.货币资本,生产资本,商品资本
C.商品资本,商业资本,借贷资本
D.不变资本,可变资本,生产资本
【答案】:B
【解析】产业资本在循环过程中,依次经过购买、生产、销售三个阶段,与这三个阶段相适应,产业资本依次采取货币资本、生产资本、商品资本三种职能形式。在购买阶段,资本家以购买者的身份在市场上购买生产要素,包括劳动力和生产资料,为生产准备条件,这时产业资本采取货币资本形式,其职能是为剩余价值生产准备条件。在生产阶段,资本家让购买来的劳动力和生产资料相结合进行生产,生产出包含剩余价值的商品,这时产业资本采取生产资本形式,其职能是生产剩余价值。在销售阶段,资本家把生产出来的包含剩余价值的商品卖出去,实现价值和剩余价值,这时产业资本采取商品资本形式,其职能是实现剩余价值。而固定资本和流动资本是根据生产资本不同部分的价值周转方式不同划分的;商业资本和借贷资本是从产业资本中分离出来的独立的资本形式;不变资本和可变资本是根据资本在剩余价值生产过程中的作用不同划分的。所以本题正确答案描述的职能形式是货币资本、生产资本、商品资本。
2、某公司存在机构臃肿、人浮于事的严重问题。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存,就必须提高效率。于是,他决定让全体员工重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而非资历分配。然而,这一举措出台后,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此,总经理应采取的恰当对策是()。
A.制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围
B.暂停改革,以缓解与中层干部的紧张关系
C.对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持
D.强力按既定方向推进变革
【答案】:C
【解析】该公司存在机构臃肿、人浮于事的问题,面临市场竞争压力,总经理决定全员重新竞聘上岗,按工作业绩分配薪资,这是为了提高效率让公司在市场生存,是有利于公司长远发展的变革举措。然而,此改革遭到不少中层干部抵制。制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围,能够让中层干部认识到公司当前面临的困境和改革的必要性,争取他们对改革的理解与支持,有助于推动改革顺利进行。暂停改革以缓解与中层干部的紧张关系,这种做法会使改革停滞,公司效率问题无法解决,且可能让中层干部认为抵制能阻止改革,不利于公司后续发展。对原有的变革方向进行修正以获得中层干部的支持,这可能会偏离原本提高效率的改革初衷,无法真正解决公司机构臃肿等问题。强力按既定方向推进变革,虽然坚定了改革决心,但不考虑中层干部的抵制情绪,可能会引起更大的冲突和内部矛盾,不利于改革的实施。综上,应制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围,为改革创造有利环境。
3、某商品原价150元,打七五折后,再补贴35元,最终价格是多少?
A.105元
B.110元
C.115元
D.120元
【答案】:B
【解析】打七五折:150元*0.75=112.5元,再补贴35元:112.5元-35元=77.5元。
4、民以食为天,食品安全关乎百姓身体健康和生命安全。某市在食品监管领域探索运用电子监察信息平台开展执法工作,为食品监管权力配备“监控设备”,通过建设电子监察监管信息平台,实现对餐饮服务环节的实时监督,保障百姓饮食安全。这体现了行政权力运作的()。
A.服务性和公开性
B.公平性和服务性
C.公开性和透明性
D.无限性和服务性
【答案】:C
【解析】题干中某市运用电子监察信息平台对食品监管权力进行监控,实现对餐饮服务环节的实时监控以确保百姓饮食安全。运用电子监察信息平台进行监控体现了行政权力运作的公开性,让权力在公开透明的环境下运行,相关信息能够被监督和知晓;通过实时监控确保百姓饮食安全,体现了行政权力为百姓服务的服务性。而公平性在题干中未体现,行政权力是有限的并非无限的,所以体现了行政权力运作的服务性和公开性。
5、如果一个人喜欢旅行,那么他可能见识广泛。以下哪项最能体现这一逻辑关系?
A.如果不喜欢旅行,不会见识广泛
B.如果见识广泛,一定是喜欢旅行
C.如果喜欢旅行,一定见识广泛
D.如果喜欢旅行,可能见识广泛
【答案】:D
【解析】这个逻辑关系是一个充分条件,即喜欢旅行是见识广泛的充分条件。因此,如果喜欢旅行,可能会见识广泛。选项D最能体现这一逻辑关系。
6、某社区开展了一场有关公民政治参与的交流活动,活动中,甲表示曾对单位职代会提出批评建议,乙称参加过居民委员会的选举,丙说找过人大代表反映交通问题,丁提到参加过水价调整的听证会。据此,可以判断出()。①甲依法履行了监督权②乙依法直接行使了
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