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被公司辞退合同模板

甲方（公司）：[公司法定全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方解除与甲方签订的劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同解除

甲乙双方确认，乙方与甲方签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号，如有]），期限自[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期]（或：无固定期限），现因[公司重组、业务调整、绩效考核不达标、乙方主动提出离职等，根据实际情况选择或修改]原因，经双方协商一致，甲方同意解除与乙方的劳动合同。乙方同意解除劳动合同。

本协议生效之日，双方劳动合同关系正式解除。

第二条经济补偿

甲方同意向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算基数为乙方在甲方工作的年限（不满六个月的，按六个月计算；满六个月不满一年的，按一年计算）乘以乙方解除劳动合同前十二个月平均工资。计算基数低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。

经济补偿金总额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

甲方应在[具体日期，例如：本协议签订之日/乙方办妥离职手续之日]前，一次性足额支付乙方上述经济补偿金。支付方式为银行转账，