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- 2026-03-14 发布于河南
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2026重庆市九龙坡区人民医院第一季度招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、企业总经理把处理一般日常事务的权力下放到各级下层管理人员,仅保留自己对特别事项的决策和监督权力,这属于管理学家泰勒提倡的()。
A.工作定额原理
B.例外原理
C.分权原理
D.职能工长制
【答案】:B
【解析】这道题考查的是泰勒的管理理论相关内容。工作定额原理是指为工人制定有科学依据的定额和标准化的操作方法,使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,以提高劳动生产率。而题干描述并非是关于工作定额方面的内容,所以不是该原理。例外原理是指企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权,如有关重大的企业战略问题和重要人事的任免等。题干中企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员,只保留自己对特别事项的决策和监督权力,符合例外原理的定义。分权原理强调权力的分散,使组织的各部门和成员能够在一定程度上自主决策,但没有突出对特别事项保留权力这一关键特征,与题干表述不一致。职能工长制是指设计出8个职能工长,其中工作命令工长、工时成本工长、工作程序工长、纪律工长在计划部门,工作分派工长、速度工长、修理工长、检验工长在车间。这与题干中总经理权力下放的描述不相关。综上,答案是例外原理。
2、数列8,17,28,42,58的下一项是多少?
A.73
B.74
C.75
D.76
【答案】:C
【解析】这是一个和数列,每一项都是前一项加上递增的自然数。58+14=72。
3、“风筝不断线”是吴冠中上世纪80年代前后提出的艺术理念,在中国当代美术史上产生了重要的影响。看上去,这是关于“形式美”与“抽象美”之间内在联系的一种阐述,实则它强调的是:艺术创作再怎么创新,再怎么放飞自我,都不能远离现实生活。在吴冠中看来,抽象绘画就像放风筝,风筝是作品,是“从生活中来的素材和感受,被作者用减法、除法或别的法”抽象成的某一种艺术形式,而观众是天空。要让风筝飞上天空,艺术家手中“须有一线联系着作品与生活中的源头”。只有“风筝不断线”,艺术才有根基,才能保持与观众的交流。下列观点符合“风筝不断线”理念的是()
A.艺术来源于生活而高于生活
B.艺术的第一目的是再现现实
C.艺术创作应当以生活为基础
D.艺术离开民众就失去了土壤
【答案】:C
【解析】“风筝不断线”理念强调艺术创作不能远离现实生活,要有线联系作品与生活源头。这意味着艺术创作应当以生活为基础,符合此描述的即为正确观点。
4、组织机构的设置与安排宛如一个组织的骨骼架构,直接影响并决定着组织的运行方式与运行效果。因此,需具体问题具体分析,进行合理设置,且设置要满足诸多条件。其中“保证人有事做,事有人做”体现的条件是()。
A.各个组织人员之间按比例配制
B.员工的任务与组织相平衡
C.适应环境具有弹性
D.不同岗位的职权相匹配
【答案】:B
【解析】“保证人有事做,事有人做”强调的是员工的任务和组织的工作安排之间要达到一种平衡状态。也就是说,要让每一位员工都有合适的任务可做,同时组织内的每一项工作都有相应的人员来承担。这与员工的任务与组织相平衡的表述相符。各个组织人员之间按比例配制主要侧重于人员数量在不同组织部分的比例关系;适应环境具有弹性突出的是组织能根据环境变化做出调整;不同岗位的职权相匹配关注的是岗位权力和职责的一致性。所以体现的条件是员工的任务与组织相平衡。
5、某城市人口400万,其中老年人口占12%,非老年人口中有70%是青年人,问青年人口占城市总人口的比例是多少?
A.62.4%
B.63.4%
C.64.4%
D.65.4%
【答案】:A
【解析】老年人口占12%,非老年人口占88%。非老年人口中有70%是青年人,所以青年人口占城市总人口的比例为88%*70%=62.4%。
6、某公司2005年的研发投入为100万元,2010年的研发投入为150万元,求这5年的平均年增长率?
A.9.9%
B.10%
C.10.1%
D.11%
【答案】:B
【解析】使用复合增长率公式:(150/100)^(1/5)-1=0.1=10%。
7、这种膨胀性气体最可能是()。
A.氮气
B.氯气
C.氦气
D.二氧化碳
【答案】:D
【解析】本题是一道关于判断膨胀性气体的单选题。接下来分析各物质的性质来确定正确答案。氮气化学性质很不活泼,一般情况下不易发生膨胀等反应,通常被用作保护气,所以不太可能是该题中的膨胀性气体。氯气是一种有强烈刺激性气味的有毒气体,它主要表现出强氧化性等化学性质,并非典型的膨胀性气体,同时其毒性大也不符合常见的膨胀性气体特征。
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