原创力文档敬;潜在的达成目标者;;;;;;;;;;;;;除了以上针对不同人才评等的结果，所反映出九种不同的人才发展需求与策略外。另外，为提升员工的绩效表现，也可以有不同的发展（见表二）。例如：针对高潜质的员工（方格7,及部分方格4和8），除上述的发展规划安排外，为他们甄选合适的tor)，提供未来职业发展上的建议与咨询，也有助
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