- 0
- 0
- 约2.61万字
- 约 42页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026辽宁沈阳工程学院招聘高层次人才27人(第一批)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、应收账款周转天数是指?
A.企业销售收入的天数
B.企业平均应收账款被收回的天数
C.企业应付账款的天数
D.企业成本费用摊销的天数
【答案】:B
【解析】应收账款周转天数是指企业平均应收账款被收回的天数。
2、如果一个人喜欢音乐,那么他一定会喜欢摇滚乐。小华喜欢音乐,因此小华一定会喜欢摇滚乐。这个推理是否正确?
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B.错误
【解析】这个推理是错误的,因为喜欢音乐并不一定意味着会喜欢摇滚乐,音乐口味是多样化的。
3、“玉溪生”是一位晚唐著名诗人的号,他曾创造了一种独特的诗歌形式——无题诗,这位诗人是()。
A.李贺
B.王维
C.杜牧
D.李商隐
【答案】:D
【解析】本题主要考查对古代诗人字号及创作特点的了解。在本题中,题干明确提到“玉溪生”这一号以及创造独特诗歌形式——无题诗的晚唐著名诗人这两个关键信息。李贺,他是中唐时期诗人,有“诗鬼”之称,其诗作风格以想象奇特、意象诡异著称,并非以“玉溪生”为号,也未因创作无题诗而闻名,所以不符合题意。王维,他是盛唐时期的著名诗人,被尊称为“诗佛”,其诗多以山水田园为题材,风格清新自然,与“玉溪生”以及无题诗并无关联,不符合本题描述。杜牧,他也是晚唐诗人,与李商隐并称“小李杜”,其诗作以咏史诗和抒情绝句见长,没有“玉溪生”这一号,也没有创造无题诗这一独特诗歌形式,不符合题干要求。李商隐,是晚唐著名诗人,号玉溪生,他创作了大量的无题诗,这些无题诗以其隐晦朦胧、情感细腻、意境深远的特点而独树一帜,符合题干中对诗人的描述。综上,答案为李商隐。
4、聘用单位可随时单方面解除聘用合同的情形是()。
A.贾某未经单位同意自己开办公司
B.王某身体差、学历低,不能胜任工作
C.小王1年内累计旷工超过15个工作日
D.赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
【答案】:D
【解析】聘用合同中,聘用单位能随时单方面解除合同的情形需符合相关规定。自己开办公司,若未经单位同意,但这一行为不一定直接导致聘用合同可随时单方面解除,还需看开办公司对本职工作的影响等情况;身体差、学历低不能胜任工作时,一般单位应先进行培训或调整岗位,若仍不能胜任,才会涉及解除合同,并非可随时单方面解除;1年内累计旷工超过15个工作日,未达到通常规定的可随时解除合同的更严重程度;而员工出国后未经聘用单位同意逾期不归,这种行为严重违反了聘用合同约定和单位管理规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
5、2022年12月26日,“()”多功能新型科考船缓缓抵靠中国地质,调查局广州海洋地质调查局科考码头,标志着我国首座深水科考码头,也是国内规模最大的科考专用码头正式启用。
A.大洋一号
B.远望一号
C.向阳红10号
D.海洋地质二号
【答案】:D
【解析】2022年12月26日“海洋地质二号”多功能新型科考船抵靠广州海洋地质调查局科考码头,标志我国首座深水、国内规模最大的科考专用码头启用,所以答案是海洋地质二号。
6、大型、中型非营运载客汽车自注册登记之日起()以内,每年检验1次。
A.5年
B.6年
C.8年
D.10年
【答案】:D
【解析】根据相关规定,大型、中型非营运载客汽车从注册登记之日起10年以内每年检验1次。所以正确答案应选描述为10年的选项。
7、8.如何在统计软件中进行方差分析(ANOVA)?
A.使用Analyze菜单中的ANOVA选项
B.使用Edit菜单中的ANOVA选项
C.使用View菜单中的ANOVA选项
D.使用Tools菜单中的ANOVA选项
【答案】:A
【解析】方差分析(ANOVA)通常是通过Analyze菜单中的ANOVA选项来实现的。
8、某村有年满18周岁以上村民300人,其中60名村民联名提出罢免村委会主任。经村民会议投票表决,罢免被通过至少需要()。
A.75人同意
B.76人同意
C.150人同意
D.151人同意
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国村民委员会组织法》规定,本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以提出罢免村民委员会成员的要求,并说明要求罢免的理由。罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民过半数通过。本题中某村有年满18周岁以上村民300人,罢免村委会主任需有登记参加选举的村民过半数投票,即至少151人投票。而投票后需经投票的村民过半数通过,151人投票过半数则至少需要76人同意,才能罢免村委会主任。
9、普通话是现代汉语的标准语,下列对普通话的规定和要求说法不正确的一项是()。
A.它以北京语音为标准音
B.以北方话为基
您可能关注的文档
- 2026郑州体育职业学院招聘91人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026通用医疗三〇三医院招聘13人(贵州)备考题库带答案详解.docx
- 2026辽宁铁岭调兵山市润鑫实业集团选聘物业经理的1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026辽宁省精神卫生中心面向社会招聘三方派遣工作人员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026辽宁渤海大学赴高校现场招聘30人备考试题附答案详解.docx
- 2026辽宁本溪市桓仁满族自治县卫健系统部分事业单位招聘高层次人才拟聘用人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026辽宁大连理工大学化工学院党群办公室职员(自聘)招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026辽宁大连交通大学招聘高层次人才79人(第一批)备考试题带答案详解.docx
- 2026贵阳市观山湖区招聘中小学教师168人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年新能源光伏电站运维服务市场集中度分析报告.docx
- 2026年新能源生物质能市场需求分析报告.docx
- 中国供销社关联商行业市场前景预测及投资价值评估分析报告.docx
- 2026年波浪能发电效率提升方案.docx
- 2025年河北同光科技发展有限公司介绍企业发展分析报告模板.docx
- 2026青海省体育赛事运营有限公司社会招聘5人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026青海省海北州海晏供销晏农资产管理运营有限责任公司招聘4人备考题库附答案详解.docx
- 六年级(上)英语课文句子默写《译林版》.pdf
- 2026青海省海南州融通人力资源开发有限公司社会招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2024-2025年色谱研究分析报告.docx
- 2026青海玉树州杂多县实验学校招聘初中物理代课教师1人备考试题附答案详解.docx
最近下载
- 农贸市场改造升级策略及实施方案.docx VIP
- 高中英语单词表(全)(最新完整版)11802.xls VIP
- 比亚迪E5汽车驱动电机异响故障检修方案设计.docx VIP
- 西方近现代美术 课件 2026浙美版美术八年级下册.pptx
- Fuji富士-人机界面HMI操作说明书-MONITOUCH V8系列 参考手册.pdf
- 第三单元 第01课时 认识多边形及长方形、正方形的特点(教学设计)数学人教版三年级下册2026.docx
- 2023年卫生公共基础知识.doc VIP
- 第1课时 认识多边形及长方形、正方形的特点 教学设计 2026人教版数学三年级下册.pdf
- 【不详】品类创新:成为第一的终极战略.pptx
- 人教版四年级数学下册第一单元测试卷(2套)(附答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)