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2026贵州盛华职业学院招聘备考试题

第一部分单选题(50题)

1、什么是指数法？

A.一种统计预测方法

B.一种投资策略

C.一种经济理论

D.一种税收政策

【答案】：A

【解析】指数法是一种统计预测方法，通过构建指数来综合评估经济状况。

2、此处风景优美、水域广阔，更有“华北明珠”之美誉。近期，“国家千年大计”雄安新区宣布于此设立，那么“这里”指的是（）。

A.微山湖

B.海河

C.呼伦湖

D.白洋淀

【答案】：D

【解析】该题应选微山湖、海河、呼伦湖之外的白洋淀。白洋淀风景优美，水域辽阔，素有“华北明珠”的美誉。同时，雄安新区是在白洋淀区域设立的，它与雄安新区建设紧密相关。而微山湖位于山东省济宁市微山县南部，是中国北方最大的淡水湖；海河是中国华北地区的最大水系；呼伦湖地处内蒙古自治区东北部。它们均不符合题目中所描述的“华北明珠”且是雄安新区设立地的特征。

3、某公司去年的销售额为500万元，今年销售额下降了10%，今年的销售额是多少？

A.450万元

B.500万元

C.550万元

D.600万元

【答案】：A

【解析】10%decreasein500万元=0.1*500万元=50万元.So,newsales=500万元-50万元=450万元.

4、“养兵千日，用在一时”体现的是使用人才应遵循（）的原则。

A.合理流动，适才适用

B.合理搭配，整体效能

C.重视培养，用养结合

D.量才用人，取能相称

【答案】：C

【解析】本题可根据各用人原则的内涵，结合“养兵千日，用在一时”的含义来进行分析。“养兵千日，用在一时”体现的是平时对力量进行培养，在关键时刻发挥作用，强调培养和使用的结合。合理流动，适才适用强调的是人才要在不同岗位、地区等进行合理流动，以实现人与岗位的最佳匹配，使人才的才能得到充分发挥，与“养兵千日，用在一时”的培养和使用结合的含义不符。合理搭配，整体效能侧重于将不同类型、不同才能的人才进行科学合理的搭配，从而使团队整体发挥出最大的效能，主要关注的是人才组合的效果，并非培养与使用的关系，与题目所表达的意思不一致。重视培养，用养结合意思是既要重视对人才的培养，为人才提供学习、成长和提升的机会，又要合理使用培养出来的人才，让其在合适的时机发挥作用，这与“养兵千日，用在一时”所表达的平时培养、关键时刻使用的理念相符。量才用人，取能相称是指根据人才的能力大小来安排合适的工作岗位，使人才的能力与岗位要求相匹配，重点在于量才与岗位的适配，而不是培养和使用的结合，与题目含义不相关。因此，“养兵千日，用在一时”指使用人才应遵循重视培养，用养结合的原则。

5、下列作品属于艾青的是（）。

A.《女神》

B.《常星》

C.《黎明的通知》

D.《朝花夕拾》

【答案】：C

【解析】该题主要考查对文学作品及其作者的了解。《女神》是郭沫若的诗集，并非艾青的作品。《常星》并不是广为人知的与艾青相关的作品。《黎明的通知》是艾青创作的一首现代诗，符合题目要求。《朝花夕拾》是鲁迅的散文集，和艾青没有关系。综上，答案是《黎明的通知》。

6、一个数翻番后变成40，翻番两次后变成多少？

A.60

B.80

C.100

D.120

【答案】：B

【解析】翻番两次意味着乘以2两次，所以40*2=80。

7、感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体或个人表示感谢的专用书信。它的特点不包括（）。

A.确指性

B.事实性

C.感激性

D.号召性

【答案】：D

【解析】感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体或个人表示感谢的专用书信，它具有确指性，即明确感谢的对象；具有事实性，要把对方的帮助、关心等具体事实写清楚；具有感激性，表达出真诚的感谢之情。而号召性并不是感谢信的特点，号召性通常是倡议书、动员报告等文体所具备的，用于激发人们采取行动、响应号召。所以这道题应选不具备的特点，即号召性。

8、以下哪项是逻辑谬误中的“诉诸情感”谬误？

A.通过逻辑论证来支持自己的观点

B.通过激发情感来支持自己的论点而不是逻辑论证

C.使用权威人士的支持来增强论点的可信度

D.通过提供证据来支持自己的论点

【答案】：B

【解析】诉诸情感是指通过激发情感来支持自己的论点而不是逻辑论证，从而试图影响听众而不是通过理性推理。

9、某化妆品公司在经营范围扩大后，总经理直接管辖的营销人员队伍从原来的4人迅速扩充至100人。近期，公司察觉到营销人员对公司做法存在异议，且队伍出现松散状况，缺乏以往的一致性和凝聚力。针对此情形，你认为当前最为重要的解决措施是（）。

A.营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员

B.总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理

C.总经理的