高新技术研发部研究员绩效考核表.docxVIP

高新技术研发部研究员绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

技术研发能力

专利申请数量

40%

2项/年

每完成1项专利申请，得20分；未完成则不得分。

核心算法开发完成度

100%

完成度100%得25分，80%-99%得15分，60%-79%得10分，60%以下不得分。

研发项目技术难度系数

8分以上

根据项目技术难度评分，8-10分得25分，6-7分得15分，3-5分得10分，3分以下不得分。

技术方案创新性

高于行业平均水平

由评审团根据方案创新性打分，90分以上得25分，80-89分得15分，60-79分得10分，60分以下不得分。

技术文档质量

无重大缺陷

根据文档完整性、准确性评分，90分以上得25分，80-89分得15分，60-79分得10分，60分以下不得分。

项目协作与沟通

跨部门协作效率

20%

无重大分歧

根据协作过程中的沟通频率、问题解决效率评分，90分以上得20分，80-89分得15分，60-79分得10分，60分以下不得分