2026重庆轻工职业学院招聘20人备考题库参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-14 发布于河南
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2026重庆轻工职业学院招聘20人备考题库参考答案详解.docx

2026重庆轻工职业学院招聘20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、刘某是某部门的领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51。依据罗伯特·卡茨的理论,刘某应该是一位()

A.底层领导

B.中层领导

C.高层领导

D.以上皆有可能

【答案】:C

【解析】罗伯特·卡茨认为管理者需要具备技术技能、人事技能和观念技能。不同层次的管理者对这三种技能的要求比例有所不同。对于高层领导,更需要具备强有力的观念技能,以对复杂的环境进行洞察和分析,制定战略和决策等;中层领导需要较好的人事技能来协调各方关系,同时也需要一定的技术技能和观念技能;底层领导则更侧重于技术技能,以便指导和监督下属完成具体工作。已知刘某的技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51,观念技能占比最高,符合高层领导对技能的要求特点,所以刘某应该是一位高层领导。

2、建安风骨在文学史上的地位是什么?

A.魏晋南北朝文学

B.唐诗宋词

C.楚辞汉赋

D.元杂剧

【答案】:A

【解析】建安风骨是魏晋南北朝文学的重要组成部分,以曹操、曹植等人为代表。

3、敦煌变文中的‘讲唱技艺’主要特点是什么?

A.乐器伴奏

B.朗诵形式

C.舞蹈动作

D.戏剧表演

【答案】:B

【解析】敦煌变文的讲唱技艺主要是以朗诵形式进行表演。

4、生态系统中的顶级捕食者通常是?

A.植物食草动物

B.杂食动物

C.肉食动物

D.分解者

【答案】:C

【解析】生态系统中的顶级捕食者通常是肉食动物。

5、如果会议需要在线进行,应该如何安排?

A.使用视频会议工具

B.安排专人负责技术支持

C.提前测试设备和网络

D.以上都是

【答案】:D

【解析】使用视频会议工具、安排专人负责技术支持、提前测试设备和网络都可以确保在线会议的顺利进行。

6、在社会主义市场经济条件下,政府职能的范围有()。

A.企业的人事管理

B.企业的生产经营管理

C.企业的注册登记

D.企业的财务管理

【答案】:C

【解析】在社会主义市场经济条件下,政府职能主要是进行宏观调控和提供公共服务,为市场创造良好的环境、维护市场秩序等,不直接干预企业的具体经营管理活动。企业的人事管理、生产经营管理和财务管理都属于企业内部的具体经营管理事项,由企业自主决策和执行,政府无需也不应过多插手。而企业的注册登记是企业进入市场的必要程序,政府通过对企业注册登记的管理,可以规范市场主体的准入,保障市场经济的有序运行,这属于政府职能的范围。

7、我国建立社会主义市场经济体制的主要原因不包括()。

A.解放和发展社会生产力的客观需要

B.改革开放的必然结果

C.扩大开放、参与国际分工协作的内在要求

D.统领全球经济发展导向的命运选择

【答案】:D

【解析】我国建立社会主义市场经济体制是基于多方面重要原因。解放和发展社会生产力是客观需要,因为传统计划经济体制在一定程度上束缚了生产力的发展,建立市场经济体制能充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,激发市场活力和创造力,从而促进生产力的快速发展。改革开放是我国发展的强大动力,随着改革开放的不断推进,建立与国际通行规则相衔接的经济体制成为必然趋势,社会主义市场经济体制就是改革开放持续深入的结果。同时,在经济全球化背景下,扩大开放、参与国际分工协作是提升我国经济竞争力和综合国力的关键,社会主义市场经济体制有利于我国融入世界经济体系,在全球产业链、供应链中占据更有利的位置。而统领全球经济发展导向并非我国建立社会主义市场经济体制的原因。我国一直坚持走和平发展道路,主张合作共赢,推动构建人类命运共同体,尊重各国的主权和发展道路,不会去追求统领全球经济发展导向。所以正确答案是题干中最后一个选项所描述的内容。

8、个别资本家追逐超额剩余价值是通过()

A.延长工作日实现的

B.增加本企业的劳动强度实现的

C.提高本企业的劳动生产率实现的

D.全社会劳动生产率普遍提高的结果

【答案】:C

【解析】这道题目考查个别资本家追逐超额剩余价值的途径。剩余价值是由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动。个别资本家追逐超额剩余价值,是指个别企业由于提高劳动生产率而使商品的个别价值低于社会价值的差额。延长工作日,即绝对延长工人的劳动时间,这是获取绝对剩余价值的方法,不是个别资本家追逐超额剩余价值的方式。通过延长工作日,资本家迫使工人在更长的时间内为其创造价值,但这并未改变该企业在生产效率上与其他企业的差异,不能使商品的个别价值低于社会价值,所以不符合要求。增加本企业的劳动强度,实际上是变相延长工作日,同样是获取绝对剩余价值的手段。增加劳动强度意味着工人在单位时间内付出更多的劳动,但并没有从根本上提升企业的劳动生产率,无法使商品的个别价值低于社会价值,不能帮助个别资本家获得超额剩余价值。提

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