电厂部门考核管理制度(试行).docx

电厂部门考核管理制度(试行)

1.总则

1.1目的

为建立健全部门绩效管控体系，强化部门责任落实，全面提升电厂安全、生产、经营、管理综合水平，确保年度各项目标任务圆满完成，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于电厂所有生产部门（运行部、检修部、燃料部、环保部）及职能部门（安监部、生技部、财务部、人力资源部、企管部、综合办等）的月度、年度考核。

1.3考核原则

（1）全面性原则：涵盖安全、生产、经营、综合管理全维度指标，确保考核覆盖部门核心职责；

（2）量化性原则：所有考核指标均明确量化标准，避免模糊表述，保证考核结果可验证、可追溯；

（3）公平性原则：考核数据由归口部门客观提供，