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2026年华润电力党建主管面试题库及答案

一、单选题（共5题，每题2分）

1.题干：华润电力作为中央管理的能源央企，其党建工作应重点围绕哪一核心展开？

A.经济效益最大化

B.党的领导与党的建设深度融合

C.员工福利提升

D.市场竞争策略优化

答案：B

解析：华润电力作为央企，党建工作必须坚持党的领导，确保党组织在企业发展中发挥核心领导作用，实现党建与业务深度融合。

2.题干：在华润电力下属的火电企业中，如何平衡安全生产与党建工作的关系？

A.党建工作优先，安全生产靠后

B.党建工作与安全生产同步推进，相互促进

C.以安全生产为主，党建为辅

D.党建工作完全服从于安全生产需求

答案：B

解析：党建工作应与业务工作紧密结合，安全生产是华润电力火电企业的生命线，党建工作需通过制度建设和思想引领，推动安全生产责任落实。

3.题干：根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，华润电力党支部应如何开展“三会一课”？

A.仅在固定日期集中开展

B.结合业务实际灵活安排，确保内容与工作紧密结合

C.以视频会议形式替代线下会议

D.由支部书记单独决定会议内容

答案：B

解析：“三会一课”是党支部基本制度，需结合企业实际灵活开展，确保学习实效，避免形式主义。

4.题干：华润电力在推动“两学一做”学习教育常态化制度化时，应侧重于哪方面？

A.追求高频率的集中学习

B.将理论学习转化为解决实际问题的能力

C.简单的签到和资料发放

D.推广个人自学模式

答案：B

解析：“两学一做”的核心在于学以致用，推动党员干部在业务中发挥先锋模范作用。

5.题干：华润电力在党风廉政建设中，应如何落实“一岗双责”？

A.仅由党委书记负责党风廉政建设

B.仅由纪委书记负责监督执纪

C.各级领导干部既要抓业务也要抓党风廉政建设

D.将党风廉政建设责任完全委托给纪检监察部门

答案：C

解析：“一岗双责”要求领导干部既要抓业务发展，也要履行党风廉政建设责任，形成齐抓共管格局。

二、多选题（共5题，每题3分）

1.题干：华润电力在推进党建工作与业务工作深度融合时，可以采取哪些措施？

A.设立“党员责任区”和“党员先锋岗”

B.开展“党建+安全生产”主题活动

C.将党建工作成效纳入绩效考核

D.鼓励党员在技术创新中发挥带头作用

E.定期组织党建与业务工作交叉培训

答案：A、B、C、D、E

解析：深度融合需通过具体措施实现，如责任区、主题活动、考核激励、技术创新和培训等。

2.题干：华润电力在开展党支部书记培训时，应重点强调哪些内容？

A.党章党规和习近平总书记系列讲话精神

B.如何结合电力行业特点开展党建工作

C.基层党建创新方法

D.班子建设与团队管理技巧

E.腐败风险防控与案件警示教育

答案：A、B、C、E

解析：党支部书记需具备政治素养、业务能力和风险意识，培训内容应围绕党建、业务和廉政展开，D选项偏管理层，非党建重点。

3.题干：华润电力在推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化时，应如何创新方式方法？

A.开展“我为群众办实事”实践活动

B.利用新媒体平台进行线上学习

C.组织参观红色教育基地

D.结合企业案例开展主题党日活动

E.设立“微党课”短视频栏目

答案：A、B、C、D、E

解析：创新需结合线上线下、理论与实践，多种形式提升教育实效。

4.题干：华润电力在加强党员队伍建设时，应重点关注哪些方面？

A.党员发展质量

B.党员教育管理实效

C.党员先锋模范作用发挥

D.党员队伍结构优化（如年轻党员比例）

E.党员民主评议与激励约束机制

答案：A、B、C、D、E

解析：党员队伍建设需全面覆盖发展、教育、作用发挥、结构优化和机制建设等。

5.题干：华润电力在落实中央八项规定精神时，应如何防止“四风”问题反弹回潮？

A.加强日常监督检查

B.开展廉政警示教育

C.建立问题台账，动态清零

D.推广“阳光采购”和“电子化办公”

E.鼓励员工举报违规行为

答案：A、B、C、E

解析：D选项属于手段而非直接防反弹措施，其余选项均有助于巩固作风建设成果。

三、判断题（共5题，每题2分）

1.题干：华润电力党支部可以以项目组形式开展党建工作，无需严格遵守“三会一课”制度。

答案：错误

解析：项目组形式可灵活开展党建活动，但“三会一课”作为基本制度必须落实，不能以形式替代内容。

2.题干：华润电力在推进“智慧党建”时，可以将党建工作数据完全外包给第三方平台。

答案：错误

解析：数据管理需坚持内部主导，外包仅作为辅助手段，核心数据不能外泄。

3.题干：华润电力在开展党风廉政建设时，可以对领导干部“一岗双责”落实情况进