(21页PPT)岁不是坎,是跳板.ppt

*****汇报人:时间:2025/01/0135岁不是坎,是跳板01共鸣:35岁焦虑何来02价值:35岁的隐藏筹码03陷阱:警惕经验泡沫04进化:把经历炼成方法论05跃迁:抢滩复杂问题赛道06重启:随时开跑都不晚目录CONTENTS目录CONTENTS01共鸣:35岁焦虑何来随着行业迭代加速,新技术和新模式层出不穷,企业更倾向于选择年轻、灵活且成本较低的劳动力。35岁以上的职场人常被贴上‘高薪资、高负担’的标签。行业迭代与企业倾向社交媒体将个别裁员故事高频推送,让35岁危机从个体困境变成公共议题,形成‘人人自危’的从众

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