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- 2026-03-14 发布于河南
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2026浙江绍兴市社会福利中心编外用工招聘15人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、老师:课堂,
A.警察:街道,
B.厨师:厨房,
C.医生:病房,
D.演员:舞台
A.警察:街道
B.厨师:厨房
C.医生:病房
D.演员:舞台
【答案】:B
【解析】老师在学校上课,类似于厨师在厨房做饭。
2、某单位的一个科室从10名职工中随机挑选2人去听报告,要求女职工人数不得少于1人。已知该科室女职工比男职工多2人,小张和小刘都是该科室的女性职工,则她们同时被选上的概率在以下哪个范围内()
A.3%到5%之间
B.小于2%
C.2%到3%之间
D.大于5%
【答案】:C
【解析】科室共10人,女职工比男职工多2人,则女职工6人、男职工4人。女职工不少于1人挑选2人总情况数有(C_{6}^2+C_{6}^1timesC_{4}^1=39)种,小张和小刘同时被选上1种,概率为(1div39approx2.6%),在2%到3%之间。
3、在国际单位制中,电压的单位是()。
A.摩尔
B.安培
C.焦耳
D.伏特
【答案】:D
【解析】在国际单位制中,对于不同物理量有各自对应的单位。物质的量的单位是摩尔;电流的单位是安培;能量、功和热的单位是焦耳;而电压的单位是伏特。所以本题正确答案为在国际单位制中电压单位所对应的选项。
4、在当前的战略起点上,确定企业各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展以及发展方向的战略选择是()。
A.事业层战略选择
B.职能层战略选择
C.公司层战略选择
D.业务层战略选择
【答案】:C
【解析】这道题考查不同层次战略选择的概念。公司层战略是企业最高层次的战略,它需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调。在目前的战略起点上,决定企业各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展、发展方向等正是公司层战略要解决的问题。事业层战略也叫业务层战略,主要关注的是在选定的业务领域内如何开展竞争,以获取竞争优势。职能层战略则是为了贯彻、实施和支持公司层战略与事业层战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略,重点是提高企业资源的利用效率,使企业资源的利用效率最大化。所以该题的正确答案与公司层战略的定义相符。
5、在一个密码锁中,密码是由四个不同的数字组成,那么有多少种不同的密码组合?
A.1000
B.4000
C.9000
D.10000
【答案】:C
【解析】每个位置可以选择的数字有10种(0到9),但由于数字不能重复,所以第一个位置有10种选择,第二个位置有9种选择,第三个位置有8种选择,第四个位置有7种选择。因此,总的密码组合数为10*9*8*7=5040种。
6、所有的猫都喜欢鱼,小猫不喜欢鱼,那么以下哪个结论是正确的?
A.小猫不是猫
B.小猫是猫
C.有些猫不喜欢鱼
D.所有的猫都不喜欢鱼
【答案】:A
【解析】所有的猫都喜欢鱼,小猫不喜欢鱼,所以小猫不是猫。
7、公开发布行政机关公文,必须经()批准。
A.上级机关
B.领导机关
C.有关机关
D.发文机关
【答案】:D
【解析】公开发布行政机关公文,需经发文机关批准。因为发文机关对公文的内容、性质、适用范围等最为了解,对公文是否适宜公开以及公开的范围、方式等有决定权。上级机关主要起到领导和指导作用,并非直接决定公文公开的主体;领导机关强调的是领导地位,不一定涉及公文公开的具体审批;有关机关表述太宽泛,没有明确指向。所以公开发布行政机关公文必须经发文机关批准。
8、下列哪一项所表述的过程与平均利润形成的过程不是同时进行的()。
A.劳动力成为商品的过程
B.剩余价值向利润转化的过程
C.各部门资本家通过竞争重新瓜分剩余价值的过程
D.价值转化为生产价格的过程
【答案】:B
【解析】本题可根据平均利润形成过程的相关知识,对各内容进行逐一分析。平均利润是通过各部门之间的竞争,资本在不同部门之间自由转移,使各部门的利润率趋于平均化而形成的。平均利润形成的过程,同时也是价值转化为生产价格的过程。生产价格是由生产成本加平均利润构成的,随着平均利润的形成,商品的价值就转化为生产价格,二者是同一过程的不同表现。平均利润形成的过程,也是各部门资本家通过竞争重新瓜分剩余价值的过程。不同生产部门的资本家为了获得更高的利润率,会展开激烈的竞争,资本会从利润率低的部门转移到利润率高的部门,从而使得各部门的利润率趋于平均,实现剩余价值的重新分配。剩余价值向利润转化是平均利润形成的基础,在剩余价值转化为利润的基础上,不同部门的利润才会在竞争的作用下形成平均利润,所以剩余价值向利润转化的过程与平均利润形成的过程密切相关。而劳动力成为商品是
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