教师的课堂教学评价.pdfVIP

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  • 2026-03-14 发布于河北
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老师的课堂教学评价,干脆影响到学生对学问技能的驾驭和思想感情

的发展。一堂课的胜与否,不只在于老师事先细心设计好的每一句

教学语言是否精彩,更在于师生双向沟通过程中老师有没有充溢教化

机灵的教学评价的有效发挥。有效的课堂教学评价不是停留于表层的

作秀,也不是可有可无的连接,而是在整体深刻理解文本和学生实际

后焕发的自然而然的创设和生成。在课堂教学中,老师如何才能做到

有效评价呢?我认为要留意以下几方面:

一、精确得体,催生活力

评价是一种价值推断的活动,是主体对客体满意须要程度所做出的推断。在

语文课堂上的干脆表现就是老师用常用语言等对学生的学习行为、过程、结果等

进行推断,再行褒奖、指导。首先课堂教学评价必需精确。精确性是课堂教学评

价的灵魂,没有灵“魂”,老师的课堂教学评价就没有了生命力。老师的课堂教学

评价应当客观地指出学生的特长和存在的缺点,既不能一味的确定评价,也不能

一味的指责,要让学生知道哪是好的,哪是不好的;哪是对的,哪是错的,错在

何处。精确的课堂教学评价还需我们关注课堂中生成的细微环节,与时提示学生,

有效地帮助学生订正错误。

二、机灵应对,化险为夷

前苏联闻名教化家斯维特洛夫说过:教“化家最主要的,也是第一位的助手

是幽默:在进行课堂评价时,机灵幽默、生动美丽的语言更是不行或缺的。幽

默的和风细雨、诙谐轻松,可以使它既不损害学生的自尊心,又能达到匡正纠谬、

明辨是非的目的。在课堂上,老师机灵幽默、生动的评价语言,更是可以创建出

一种轻松开心、和谐融洽的教学氛围,让学生能以愉悦的心情去主动、生动地学

习,从而使课堂生花,为教学增色。特级老师支玉恒老师在教学《第一场雪》时,

以风趣的语言示意学生如何通过有声的语言把“雪的大”读出来。当第一同学读

时语气比较平直、轻短,老师风趣地问同学们:这“是什么雪呀?”大家笑着说:

这“是小雪。”于是再请一学生读,读得稍好些,大家又笑道这“是中雪,又再请

第三、四位同学读,最终读出了大雪”,老师乂幽默地激励道:还“有谁读得比他

下的雪还要大的吗?”课堂上笑声此起彼伏,学生在书声琅琅、语言沟通、思想

碰撞中获得求知的快乐,真是“别有一番趣‘味在心头”!

教学过程充溢着各种变更、发展,始料不与的状况,这就要求老师在进行课

堂教学评价时,敏捷运用教学机灵,将预设性语言和随机性语言结合起来,依据

学生的反馈信息、突发状况,临时调整预设的流程,快速反应,奇妙应对,就能

化险为夷。因此,老师课堂教学评价应因境、因事和因人而见机行事,用自己内

在的魅力,创建性地市学生进行评价,激励学生主动地参加到课堂教学活动中。

三、捕获亮点,学会赏识

德国教化家第斯多惠说教“学的艺术不在于传授本事,而在于激励、唤醒和

鼓舞,学生须要老师的激励,激励能激发人的潜能,能使人心智开启,灵感涌

动。学生在宽松、和谐、民主的自由空间里与老师、学生进行心灵的碰撞、生命

的融合,不断获得胜利的体验,并在胜利中走向胜利。例如二下语文《找春天》,

一学生在朗读“树木吐出点点嫩芽,那是春天的音符吧?”这一自然段时,老师夸

奖道:“你也是我们班里一个活跃的音符,请你再带领大家读读吧”忽然她变得

更自信,领读的同时骄傲之感油然而生。同时,班里的学生也起先一个个争做活

跃的音符了,可谓一箭双雕。

在课堂教学中,老师应与时捕获学生的闪光点,给以激励。胜利,哪怕只是

一点点,对一个学生树立自信意识也是极为有益的。因此,老师在课堂上不要吝

啬对学生参加教学活动的赏识与赞许,要与时送上充溢激励的评价,让学生不断

获得前进的动力,增加自信念,检验胜利的快乐。也只有这样,我们的课堂才会

折射出才智的光线,才会充溢朝气和活力。

四、敬重差异,期盼成长

老师的评价要做到因人而异,要针对不

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