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公司强制出差合同模板

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方因公司工作需要被安排出差事宜，达成如下协议：

第一条出差基本信息

1.1甲方（公司名称、地址、法定代表人）：[填写甲方信息]

1.2乙方（员工姓名、部门、职位、联系方式）：[填写乙方信息]

1.3本次出差任务名称：[填写出差任务名称]

1.4出差目的：为完成[填写出差目的]，经甲方安排，乙方需前往[填写出差地点]执行相关工作。

1.5出差时间：自[填写出发日期年月日时]起，至[填写返回日期年月日时]止，共计[填写出差天数]天。其中，[填写具体日期]为法定节假日。

第二条出差任务与工作标准

2.1出差期间，乙方主要工作职责包括：

(1)[详细描述具体工作任务一]

(2)[详细描述具体工作任务二]

(3)[详细描述具体工作任务三]

(4)[根据实际情况补充其他工作任务]

2.2乙方应按照甲方要求的工作标准完成出差任务，具体标准如下：

(1)[描述工作任务一的具体完成标准]

(2)[描述工作任务二的具体完成标准]

(3)[描述工作任务三的具体完成标准]

(4)[根据实际情况补充其他工作标准]

2.3乙方应在出差期间，按照以下要求向甲方汇报工作进展：

(1)每日下班前，通过[填写汇报方式，如邮件/微信/钉钉等]向[填写汇报对象]提交当日工作总结，内容包括工作完成情况、遇到的问题及次日工作计划。

(2)每周[填写具体时间]前，参加视频会议，汇报本周工作进展及下一步工作安排。

(3)完成关键节点任务后，及时向[填写汇报对象]提交相关报告，报告内容应包括[填写报告具体内容要求]。

第三条出差期间的待遇与保障

3.1交通费：乙方往返[填写出差地点]的交通费用由甲方承担。交通方式原则上为[填写交通方式，如飞机/火车/汽车等]，费用标准按照公司相关规定执行，实际发生费用经甲方审核后报销。

3.2住宿费：出差期间，乙方住宿由甲方安排，住宿标准为[填写住宿标准，如三星级酒店等]，费用由甲方承担。如需自行安排住宿，住宿费用需符合公司相关规定，经甲方批准后报销，最高不超过公司规定的标准。

3.3伙食补助：出差期间，乙方享受伙食补助[填写具体金额]元/天，共计[填写总金额]元，于出差任务完成后一次性发放。

3.4差旅保险：甲方为乙方购买出差期间的意外伤害保险，保险金额为[填写保险金额]，具体保险条款以保险公司为准。

3.5工资待遇：出差期间，乙方工资按以下方式发放：[填写工资发放方式，如正常发放/折算日工资发放等]。出差期间的加班费按照公司《劳动法实施条例》及相关规定执行。

3.6安全保障：甲方应提供必要的出差安全保障措施，包括但不限于安全教育、安全提示等。乙方在出差期间应注意自身安全，遵守当地法律法规及公司相关规定。

第四条出差期间的纪律与要求

4.1乙方在出差期间应服从甲方的管理和安排，严格按照出差计划执行工作任务，不得擅自变更出差时间、地点或任务。

4.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在出差期间知悉的甲方商业秘密、客户信息等承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方。

4.3乙方在出差期间应注意自身言行，维护公司形象，不得有损害公司利益的行为。

4.4乙方在出差期间遇有突发疾病、意外事故等紧急情况，应及时通知甲方，并采取必要的应急措施。

第五条违约责任

5.1甲方未按时支付乙方出差费用或未提供必要的出差保障的，应承担相应的赔偿责任。

5.2乙方未完成出差任务或违反出差纪律、泄露公司秘密的，应承担相应的纪律处分，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条合同解除与终止

6.1出差任务完成后，本协议自动终止。

6.2乙方主动辞职的，本协议自行终止。

6.3公司经营状况发生重大变化，导致无法继续安排乙方出差的，本协议可以解除，甲方应按乙方实际出差天数及公司规定支付相关费用。

6.4合同解除或终止后，乙方应在[填写具体时间]内返回公司，并办理相关交接手续，包括工作资料、费用报销等。

第七条争议解决

7.1本协议履行过程中发生争议，由甲乙双方协商解决。

7.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[填写甲方公司盖章]

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：[填写签订日期年月日]

乙方（签字）：

日期：[填写签