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江西景德镇航空工业昌飞2026届春季校园招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人通过监控录像被锁定。在侦查过程中，警方依法对嫌疑人及其住所进行了搜查，并扣押了相关证据。该案中，警方的搜查行为主要依据的是我国《刑事诉讼法》中的哪一项规定？

A、无罪推定原则

B、非法证据排除规则

C、强制措施适用程序

D、侦查手段合法性原则

答案：D

解析：我国《刑事诉讼法》规定，侦查机关在侦查过程中，为了获取证据，可以依法采取搜查、扣押等措施，但必须遵循合法性原则。搜查行为必须符合法定程序，不得侵犯公民合法权益。A项错误，无罪推定原则是指任何人在未经法院判决有罪之前，应被推定为无罪。B项错误，非法证据排除规则是指通过非法手段获取的证据不得作为认定犯罪的依据。C项错误，强制措施适用程序是指侦查机关在采取强制措施时必须遵循的法律程序，如逮捕、拘留等。故选D。

2．下列哪一项不属于我国《民法典》中规定的民事法律行为的基本要件？

A、行为人具有相应的民事行为能力

B、意思表示真实

C、不违反法律、行政法规的强制性规定

D、行为内容具有财产性

答案：D

解析：我国《民法典》规定，民事法律行为的基本要件包括：(1)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。D项错误，民事法律行为的内容可以是财产性的，也可以是非财产性的，如设立人格权、婚姻家庭关系等。故选D。

3．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期为6个月。试用期内，企业以员工“不符合岗位要求”为由解除了劳动合同。根据我国《劳动合同法》的规定，企业是否需要支付经济补偿？

A、无需支付，因为试用期内解除劳动合同属于合法情形

B、需要支付，但标准低于正式员工

C、需要按员工在本单位工作的年限支付

D、需要支付，但前提是员工存在严重过错

答案：A

解析：我国《劳动合同法》规定，在试用期内，企业可以依据劳动合同的约定或法律规定解除劳动合同，且无需支付经济补偿。B项错误，试用期内解除劳动合同无需支付经济补偿。C项错误，经济补偿的支付通常适用于正式员工。D项错误，试用期内解除劳动合同无需考虑员工是否存在严重过错。故选A。

4．某甲在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方表示，地面湿滑是因为清洁工刚拖过地，且已放置警示牌。根据我国《民法典》的规定，商场方是否需要承担侵权责任？

A、无需承担，因为已放置警示牌且无故意或重大过失

B、需要承担，因为地面湿滑存在安全隐患

C、需要承担，但前提是清洁工操作不当

D、需要根据受害人过错程度减轻责任

答案：B

解析：我国《民法典》规定，公共场所的管理人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场作为公共场所的管理人，有义务确保地面安全，即使已放置警示牌，但地面湿滑仍存在安全隐患，商场方需要承担相应责任。A项错误，放置警示牌不能完全免除商场的安全保障义务。C项错误，责任承担与清洁工操作是否不当无关。D项错误，商场方未尽到安全保障义务，不能以受害人存在过错为由减轻责任。故选B。

5．某公民因与他人发生纠纷，在网络上发布恶意诽谤信息，导致对方名誉受损。根据我国《民法典》的规定，该公民可能需要承担哪种责任？

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：我国《民法典》规定，侵害他人名誉权、隐私权等民事权益的，应当承担民事责任。该公民发布恶意诽谤信息，侵害他人名誉权，可能需要承担民事侵权责任。A项错误，行政责任通常由行政机关依法给予行政处罚。B项错误，只有当诽谤行为达到犯罪程度时，才会涉及刑事责任。D项错误，经济责任并非独立的民事责任类型。故选C。

6．某作家创作了一部小说，并将其版权授权给出版社出版。根据我国《著作权法》的规定，出版社在出版过程中，是否可以未经作家同意对作品内容进行修改？

A、可以，因为出版社获得了版权授权

B、不可以，因为作家仍享有署名权

C、可以，但需征得作家同意

D、不可以，因为作品内容属于公共文化财富

答案：B

解析：我国《著作权法》规定，著作权人享有修改权的保护，即使出版社获得了版权授权，仍需尊重作家的修改权。B项正确，作家仍享有署名权等著作人身权，出版社不能擅自修改作品内容。A项错误，版权授权不意味着可以随意修改作品。C项错误，修改作品内容必须征得作家同意。D项错误，作品内容属于公共文化财富，但著作权人仍享有合法权益。故选B。

7．某中学组织学生参观科技馆，途中发生交通事故，导致一名学生受伤。根据我国《民法典》的规定，该事故中，学校是否需要承担侵权责任？

A、无需承担，因为学校已尽到安全提示义务

B、需要承担，因为学校未尽到安全