- 0
- 0
- 约2.47万字
- 约 40页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026贵州装备制造职业学院高层次人才招聘22人方案备考试题
第一部分单选题(50题)
1、解方程2p-8=4p+4,p的值是多少?
A.-4
B.-8
C.4
D.8
【答案】:A.-4
【解析】将4p移到等式左边,将-8移到等式右边,得到-2p=12,然后除以-2,得到p=-6。
2、直角三角形的两条直角边长分别为3和4,则斜边长为多少?
A.5
B.7
C.9
D.12
【答案】:A.5
【解析】根据勾股定理,直角三角形的斜边长等于两条直角边长的平方和的平方根。即斜边长=√(3^2+4^2)=√(9+16)=√25=5。
3、某网吧设施不符合防火要求,有关行政部门强令其停业整顿,这种行为属于()。
A.行政执行
B.行政检查
C.行政调查
D.综合管理
【答案】:A
【解析】行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章,充分调动政府资源,通过一定运作机制,逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策,推行国家政务和执行行政决定,以落实公共事务管理和公共服务任务的全部活动过程。题干中有关行政部门强令不符合防火要求的网吧停业整顿,是行政机关落实管理公共事务任务,执行相关法规政策的具体行为,属于行政执行。行政检查是行政主体基于行政职权,对相对人执行法律、法规和规章以及有关行政命令、行政处理决定的情况进行单方面强制了解的具体行政行为。行政检查侧重于对相对人情况的了解和查看,而不是直接作出处理决定让其停业整顿,所以该行为不属于行政检查。行政调查指行政机关为了实现行政目的,由行政主体依据其职权,对一定范围内的行政相对人进行的,能够影响相对人权益的检查、了解等信息收集活动。主要目的是获取信息,而非直接采取停业整顿这样的处理措施,因此不属于行政调查。综合管理一般是指对多个方面、多种事务进行全面的统筹和管理,是一种较为宽泛的管理理念和模式,并非针对这种具体的行政行为类型,所以不属于综合管理。综上,有关行政部门强令网吧停业整顿的行为属于行政执行。
4、将分数63/81化简到最简形式。
A.7/9
B.9/7
C.8/10
D.10/8
【答案】:A
【解析】63和81的最大公约数是9,因此63/81可以化简为(63÷9)/(81÷9)=7/9。
5、什么是投资项目的现金流?
A.投资项目的总成本
B.投资项目在运营过程中产生的现金流入和流出
C.投资项目的内部收益率
D.投资项目的回收期
【答案】:B
【解析】投资项目的现金流是指投资项目在运营过程中产生的现金流入和流出,它是评估投资项目盈利能力的重要依据。
6、张某与李某是邻居,二人因宅基地问题长期存在矛盾。李某扬言要教训张某,张某便提前在自家门前安装了防卫装置。某夜,李某欲潜入张某家中,被门口的装置击中致重伤。张某的行为构成()。
A.正当防卫
B.事前防卫
C.防卫过当
D.假想防卫
【答案】:C
【解析】正当防卫要求防卫行为必须是针对正在进行的不法侵害实施。事前防卫是指在不法侵害尚未发生的时候所采取的所谓防卫行为。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的犯罪行为。假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误,误认为有不法侵害的存在,实施防卫行为结果造成损害的行为。本题中,张某提前安装防卫装置,李某欲潜入张某家时被装置击中重伤,张某安装装置时不法侵害尚未开始,其行为并非针对正在进行的不法侵害,不属于正当防卫;不存在主观认识错误误以为有不法侵害,也不属于假想防卫。而张某提前设置装置的行为属于在不法侵害尚未发生时采取的行动,构成事前防卫。同时,由于该装置致使李某受重伤,明显超过了必要限度造成重大损害,也属于防卫过当。但在这种情况,事前防卫是更为基础和准确的定性,因为它强调了防卫行为在时间上的不恰当性,而防卫过当是在本应构成正当防卫的基础上对防卫程度的评价,本题首先是时间不符合正当防卫要求,所以张某的行为构成事前防卫。
7、作为商品的移动电话,其价值的物质承担者是()。
A.移动电话的本身各种功能
B.移动电话对消费者的效用或有用性
C.为购买移动电话消费者所付出的货币
D.用来支持移动电话的软件
【答案】:B
【解析】商品的价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,而使用价值是价值的物质承担者。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性。移动电话对消费者的效用或有用性体现了移动电话的使用价值,它是移动电话价值的物质承担者。移动电话本身各种功能只是其使用价值的具体表现形式;消费者付出的货币是用于交换商品的等价物,并非商品价值的物质承担者;用来支持移动电话的软件是移动电话的组成部分之一,它本身也是为了实现移动电话的使用价值服务,但单独的软件不能完
您可能关注的文档
- 2026贵州贵阳市第二实验幼儿园教师招聘2人备考试题参考答案详解.docx
- 2026贵州贵阳市南明甲秀高级中学招聘临聘教师2人备考试题含答案详解.docx
- 2026贵州贵阳南明绿洲清源环境监测有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026贵州福泉市考调公务员(参公人员)备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026贵州省自然资源厅直属事业单位招聘20人民方案备考题库带答案详解.docx
- 全国优质课一等奖统编版语文八年级下册《唐诗三首--卖炭翁》公开课精美课件.pptx
- 2025年小学道德与法治二年级上学期卷.docx
- 2026福建电子口岸股份有限公司社会招聘11人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026福建电子口岸股份有限公司社会招聘11人备考题库附答案详解.docx
- 2026福建熹晟船务有限公司业务拓展主管社会招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026福建熹晟船务有限公司业务拓展主管社会招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026福建煤电股份有限公司电力安装检修公司招聘龙安项目维修电工1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年高二数学选修2-1数学解题技巧汇编.docx
- 2026福建煤电股份有限公司电力安装检修公司招聘龙安项目维修电工1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026福建煤电股份有限公司电力安装检修公司招聘龙安项目维修电工1人备考题库带答案详解.docx
- 2026福建煤电股份有限公司电力安装检修公司招聘龙安项目维修电工1人备考题库含答案详解.docx
- 2026福建煤电股份有限公司电力安装检修公司招聘龙安项目维修电工1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026福建煤电股份有限公司电力安装检修公司招聘龙安项目维修电工1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026福建漳龙集团有限公司面向集团竞聘权属地产集团两个副总经理岗位2人备考题库附答案详解.docx
- 2026福建电子口岸股份有限公司社会招聘11人备考题库参考答案详解.docx
最近下载
- 农贸市场改造升级策略及实施方案.docx VIP
- 高中英语单词表(全)(最新完整版)11802.xls VIP
- 比亚迪E5汽车驱动电机异响故障检修方案设计.docx VIP
- 西方近现代美术 课件 2026浙美版美术八年级下册.pptx
- Fuji富士-人机界面HMI操作说明书-MONITOUCH V8系列 参考手册.pdf
- 第三单元 第01课时 认识多边形及长方形、正方形的特点(教学设计)数学人教版三年级下册2026.docx
- 2023年卫生公共基础知识.doc VIP
- 第1课时 认识多边形及长方形、正方形的特点 教学设计 2026人教版数学三年级下册.pdf
- 【不详】品类创新:成为第一的终极战略.pptx
- 人教版四年级数学下册第一单元测试卷(2套)(附答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)