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- 2026-03-14 发布于河南
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2026青海海东市北川工业园区下属国有企业招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据晋代张华的《博物志》记载,“削冰令圆,举以向日,以艾承其影,则得火”,这描写的物理原理是()。
A.镜面反射作用
B.光的衍射作用
C.凸透镜对光的作用
D.凹透镜对光的作用
【答案】:C
【解析】该题考查物理原理的应用。题干描述的是将冰削成圆形,对着太阳,在其影子处用艾草承接能得到火,这主要利用的是光学原理。镜面反射是指若反射面比较光滑,当平行入射的光线射到这个反射面时,仍会平行地向一个方向反射出来。而题干描述并非这种反射情况,所以该现象不是镜面反射作用。光的衍射是指光在传播过程中,遇到障碍物或小孔时,光将偏离直线传播的路径而绕到障碍物后面传播的现象。题干中并没有体现光的这种绕射情况,所以不是光的衍射作用。凸透镜是中间厚、边缘薄的透镜,对光线有会聚作用。把冰削成圆形,就相当于一个凸透镜,当太阳光通过这个“凸透镜”时,光线会会聚于一点,这一点的温度会升高,当达到艾草的着火点时,艾草就会燃烧起来,所以该现象利用了凸透镜对光的作用。凹透镜是中间薄、边缘厚的透镜,对光线有发散作用,不能使光线会聚得到火,所以该现象不是凹透镜对光的作用。综上,正确答案是凸透镜对光的作用。
2、沉没成本是什么?
A.已经发生且无法收回的成本
B.未来的成本
C.边际成本
D.以上都不是
【答案】:A
【解析】沉没成本是指已经发生且无法收回的成本。
3、确保在主管人员选聘过程中能够遵循公开竞争原则的大前提是()。
A.足够多的人才数量
B.足够好的人才质量
C.人才流动
D.主管人员培训
【答案】:A
【解析】要确保主管人员选聘过程遵循公开竞争原则,充足的人才是基础。如果没有足够多的人才数量,就无法形成广泛的竞争局面,公开竞争原则也就难以有效落实。即便人才质量好,但数量不足,竞争也会受限。人才流动是实现公开竞争的外部条件,但不是大前提。主管人员培训主要针对已选聘的主管人员能力提升,和选聘过程遵循公开竞争原则的大前提无关。所以确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是足够多的人才数量。
4、2022年11月3日9时32分,空间站()实验舱顺利完成转位。该实验舱转位完成,标志着中国空间站“T”字基本构型在轨组装完成,向着建成空间站的目标迈出了关键一步。
A.梦天
B.问天
C.天宫
D.羲和
【答案】:A
【解析】2022年11月3日9时32分,空间站梦天实验舱完成转位,标志中国空间站“T”字基本构型在轨组装完成,离建成空间站目标更进一步。
5、元杂剧的舞台考古研究重点是什么?
A.舞台设计
B.剧本内容
C.表演形式
D.背景音乐
【答案】:A
【解析】元杂剧的舞台考古研究重点在于舞台设计,通过考古发现来还原古代戏曲的舞台形态。
6、财务杠杆系数为1意味着什么?
A.公司没有使用债务融资
B.公司的财务风险很高
C.公司的盈利能力很强
D.公司的资产周转率很高
【答案】:A
【解析】财务杠杆系数为1意味着公司没有使用债务融资,全部资本都是权益资本。
7、“热炉效应”,是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚。它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。“热炉”形象地阐述了惩处原则:一、警告性原则。热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的。例如企业领导要经常对下属进行规章制度教育。二、一致性原则。每当你碰到热炉,肯定会被灼伤。只要触犯规章制度,就一定会受到惩处。三、即时性原则。当你碰到热炉时,立即就被灼伤。惩处必须在错误行为发生后立即进行,绝不能拖泥带水。四、公平性原则。不管是谁碰到热炉,都会被灼伤。根据上述定义,以下并未体现“热炉效应”的是()
A.王子犯法,与庶民同罪
B.明慎所职,毋以身试法
C.民不举,官不究
D.法不阿贵,绳不挠曲
【答案】:C
【解析】“热炉效应”强调触犯制度必受罚。“王子犯法,与庶民同罪”“法不阿贵,绳不挠曲”体现公平性,“明慎所职,毋以身试法”体现警告性,而“民不举,官不究”未体现有过必罚,所以选此项。
8、为发展生态农业,厚植特色优势,建设地区特色品牌,白城市委、市政府持续推动“两都两基地”建设。“两都”是指()。
A.杂粮之都和杂豆之都
B.玉米之都和水稻之都
C.国家生态水产之都和生态牧业之都
D.国家杂粮杂豆之都和东方燕麦之都
【答案】:D
【解析】为发展生态农业,厚植特色优势,建设地区特色品牌,白城市委、市政府持续推动“两都两基地”建设,其中“两都”指的是国家杂粮杂豆之都和东方燕麦之都。白城市拥有适宜杂粮杂豆和燕麦生长的自然环境与资源条件,在长期的农业发展中形成了显著特色与产业优势。而杂粮和杂豆表述过于笼统,玉米和水稻并非白城突出特色品牌定位,国家
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