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2025年家政服务雇佣合同（月嫂类）

甲方（雇主）

姓名/名称：____________________

身份证号/统一社会信用代码：____________________

联系方式：____________________

住址/服务地址：____________________

乙方（服务提供方/月嫂）

姓名：____________________

身份证号：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

从业资质：□母婴护理师证（____级）□健康证（有效期至____年__月__日）□其他：____________________

鉴于条款

甲方因新生儿出生及产后康复需要，雇佣乙方提供专业月嫂服务；乙方具备相应从业资质及经验，同意按照本合同约定提供家政服务。双方本着平等自愿、诚实信用原则，达成如下协议。

服务内容与标准

1.服务地点

甲方住址：____________________（以下简称“服务地点”），未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更服务地点。

2.服务期限

自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天（或____个月）。期满如需续约，应提前7日书面协商。

3.服务范围

（1）产妇护理

①生活照护：协助产妇刷牙、洗脸、擦浴（每日1次）、更换衣物、整理床铺；协助产妇如厕（需搀扶时）。

②健康监测：每日测量产妇体温、血压各1次，观察恶露颜色、量及气味，发现异常（如发热、恶露异常、伤口红肿等）立即通知甲方并协助联系医疗机构。

③伤口护理：协助自然分娩/剖宫产产妇进行伤口消毒、换药（需遵医嘱），指导产妇正确使用收腹带。

④乳房护理：指导产妇正确哺乳姿势，协助乳房清洁（哺乳前用温毛巾擦拭乳头）；如遇乳房胀痛、皲裂，可提供专业按摩（需经甲方同意），严禁擅自使用药物或偏方。

⑤情绪疏导：每日与产妇沟通不少于30分钟，关注产妇情绪变化，缓解产后抑郁倾向，必要时建议甲方寻求专业心理支持。

⑥月子餐制作：负责每日3正餐+2加餐（食材由甲方采购并承担费用），遵循“清淡、营养、易消化”原则，个性化调整食谱（如素食、过敏体质等需甲方提前明确），禁止制作辛辣、生冷及刺激性食物。

（2）新生儿护理

①喂养指导：根据新生儿情况（母乳/配方奶）制定喂养计划，记录每日喂养次数、奶量及喂养时间；指导产妇正确母乳喂养（含含乳姿势、排乳技巧），人工喂养时严格消毒奶具，现配现喂。

②日常照护：每日为新生儿洗澡（脐带脱落前擦浴，脱落后盆浴，室温26-28℃）、抚触（每次15分钟）、臀部护理（预防红臀，便后用温水清洗并涂抹护臀霜）；为新生儿更换尿布（2-3小时/次，便后立即更换），保持皮肤干爽。

③健康监测：每日测量新生儿体温、体重、身长各1次（每周记录1次生长曲线）；观察新生儿精神状态、吃奶量、大小便次数及颜色，发现黄疸（经皮胆红素值≥12mg/dL）、呕吐、腹泻等异常立即通知甲方并协助就医。

④睡眠习惯培养：营造安静睡眠环境，区分昼夜，培养新生儿自然入睡习惯（不摇晃、不抱睡），记录每日睡眠时长。

⑤早期智力开发：每日进行新生儿被动操（2次/日，每次10分钟），播放轻柔音乐，利用黑白卡、摇铃等进行感官刺激（需符合月龄发育需求）。

（3）其他服务

①负责服务区域内产妇及新生儿衣物的清洗（手洗为主，不可与成人衣物混洗）、晾晒及整理（需分类存放）；

②协助甲方采购产妇及新生儿生活用品（需经甲方同意，凭票据实报实销）；

③每日填写《月嫂服务日志》（含产妇照护、新生儿喂养/健康、月子餐内容等），供甲方查阅。

双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）权利

①要求乙方按照合同约定提供标准服务，有权对服务质量进行监督，并提出合理改进建议；

②乙方服务不符合标准或违反合同约定（如擅离岗位、泄露隐私）时，有权要求乙方整改，情节严重的可单方解除合同；

③查阅乙方《月嫂服务日志》，了解服务详情。

（2）义务

①为乙方提供安全、卫生的工作环境（独立房间、基本生活设施如床、衣柜、空调、热水等），确保房间通风、采光良好；

②尊重乙方人格，不得安排合同约定外的工作（如照顾甲方老人、宠物及其他家务），不得对乙方实施体罚、侮辱；

③按时支付服务费用及相关费用（见“第五条”），不得拖欠；

④提前向乙方告知产妇健康状况（如妊娠期并发症、过敏史等）、新生儿出生情况（如早产、双胎等），以便乙方调整服务方案；

⑤保障乙方每周至少1天的休