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安保劳动合同简易模板

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：____________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条甲乙双方确认，乙方已仔细阅读并充分理解本合同所有条款，特别是关于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、双方权利和义务、违约责任、争议解决、合同生效和终止的条款，并自愿达成协议。

第二条合同期限

本合同为______期限劳动合同。

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限：自______年______月______日起，直至乙方依法提出解除本合同或甲方依法解除本合同。

（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至______工作任务完成之日止。该工作任务为：_________________________。

第三条工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位为：_________________________，具体工作内容为：_________________________________________________________。

（二）乙方的工作地点为：________________________________。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。

第四条工作时间和休息休假

（一）甲方实行______工作制。

（二）乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

（三）甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。

第五条劳动报酬

（一）乙方的工资构成为：_________________________。甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

（二）乙方试用期工资为：____________元/月。试用期结束后，工资调整为：____________元/月。

（三）工资支付方式为：_________________________。

（四）甲方于每月______日向乙方支付上一个月的工资。

第六条社会保险和福利待遇

（一）甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方享受国家规定的社会保险待遇。

（三）甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对乙方进行安全卫生教育和培训。

（三）乙方从事有可能产生职业危害的工作的，甲方应按照国家有关规定进行职业健康检查和定期检查。

第八条双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.依法制定各项规章制度，并告知乙方。

2.按时足额支付乙方工资。

3.为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

4.依法为乙方缴纳社会保险。

5.对乙方进行职业技能培训。

6.依法解除本合同。

（二）乙方的权利和义务：

1.依法享有劳动权利，履行劳动义务。

2.遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

3.按时完成工作任务，保守甲方的商业秘密。

4.劳动时间内，不得从事与甲方生产经营无关的活动。

5.依法提出解除本合同。

6.接受甲方的职业技能培训。

第九条违约责任

（一）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

（二）乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条合同生效和终止

（一）本合同自双方签字或盖章之日