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- 2026-03-14 发布于河南
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2026福建厦门市集美区华侨大学集美附属学校非在编顶岗教师招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“经济人”假设下的激励理论认为()
A.职工受到尊敬后会被激励
B.职工得到足够报酬则会努力工作
C.被激励的职工会感到满足
D.精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果
【答案】:B
【解析】“经济人”假设认为人的行为动机源于经济诱因,人都要争取最大的经济利益,工作就是为了取得经济报酬。所以在“经济人”假设下的激励理论认为职工得到足够报酬则会努力工作。职工受到尊敬后会被激励更多体现的是基于社会人假设等强调人际关系和尊重需求的理论;被激励的职工会感到满足表述宽泛,未突出“经济人”假设核心;精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果与“经济人”假设重物质报酬的理念相悖。因此,本题正确答案是职工得到足够报酬则会努力工作。
2、如果所有老师都教数学,而李老师不教数学,那么以下哪个结论是正确的?
A.李老师不是老师
B.有些老师不教数学
C.李老师教数学
D.数学不是老师的课程
【答案】:A
【解析】根据前提,所有老师都教数学,而李老师不教数学,所以李老师不是老师。
3、甲市某事业单位为充实本单位职工队伍,拟招聘一定数量的应届大学生,该单位制定的招聘流程中不应包括的程序是()。
A.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
B.审查应聘人员资格条件
C.考试、考察
D.公示拟聘人员体检报告
【答案】:D
【解析】事业单位招聘应届大学生的正常流程一般是先公布招聘岗位、资格条件等招聘信息,让符合条件的人员知晓并报名;接着对报名的应聘人员进行资格条件审查,筛选出符合要求的人;然后通过考试、考察等方式对应聘人员进行全面评估。而拟聘人员的体检报告属于个人隐私信息,通常不会进行公示,公示的内容大多是拟聘人员名单等相关信息。所以招聘流程中不应包括的程序是公示拟聘人员体检报告。
4、定义判断:管理是指组织为了实现特定的目标,通过计划、组织、领导和控制等活动,协调和利用各种资源的过程。以下哪个选项不属于管理的基本职能?
A.计划
B.组织
C.领导
D.创新
【答案】:D.创新
【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制,创新虽然对组织发展很重要,但不是管理的基本职能。
5、下列食品中,不属于发酵类食品的是()。
A.白酒
B.饼干
C.面包
D.腐乳
【答案】:B
【解析】发酵类食品是指人们利用有益微生物加工制造的一类食品,具有独特的风味。我们现在常吃的发酵类食品主要有谷物发酵制品(甜面酱、米醋、米酒、馒头、面包等)、豆类发酵制品(豆瓣酱、酱油、豆豉、腐乳等)和乳类发酵制品(酸奶、奶酪等)。“饼干”不属于发酵类食品。
6、我国宪法规定,()以上法定数量的全国人民代表大会代表提议,可以临时召集全国人民代表大会。
A.2024/02/03
B.2024/01/02
C.2024/01/03
D.2024/01/05
【答案】:D
【解析】所给题目是询问宪法规定临时召集全国人大需多少以上法定数量全国人大代表提议,但所给选项均为日期,与题目正确答案无关,因此无法从所给选项中选出符合题目要求的答案。我国宪法规定,五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,可以临时召集全国人民代表大会会议。
7、数字鸿沟指的是由于信息和互联网的影响,人们的信息获取、信息处理和信息传播都是通过数字化技术来实现的,由此造成了不同个体、群体或者国家在思想意识、经济、文化和政治等方面的差距越来越大。根据上述定义,下列不涉及数字鸿沟的是()
A.放假回家的小宋和同学用手机聊天,满口网络新词,一旁的奶奶一句也听不懂
B.小赵整天痴迷于网络游戏,父母多次苦口婆心地劝说,均没有效果,为此小赵和父母发生了多次争执
C.东部某镇种植的水果尚未成熟就已经通过网络平台被订购一空,而西部某乡质优价廉的水果由于无人知晓,只能烂在树上
D.一些西方国家利用其技术积累,在大数据处理方面取得了绝对的优势,他们进一步实行技术封锁,使得某些国家在大数据分享方面一筹莫展
【答案】:B
【解析】数字鸿沟强调因数字化技术造成不同个体等在多方面差距增大。放假奶奶听不懂网络新词、东西部水果销售差异、国家间大数据差距均体现了此差距,而小赵痴迷游戏与父母争执未涉及该差距,所以答案是此情况。
8、目前已发现的海底矿产中不包括()。
A.可燃冰
B.石灰岩
C.煤
D.石油
【答案】:B
【解析】这是一道关于海底矿产知识的单项选择题。解题关键在于明确各选项所涉及的矿产是否能在海底被发现。目前已发现的海底矿产资源有多种。可燃冰是天然气与水在高压低温条件下形成的类冰状结晶物质,在海底有广泛分布,是一种极具潜力的海底矿产资源。煤在一些沿海地区的海底也有被发现,这是由于地质历史时期的沉积等作
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