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劳动保障三基三严考试题库及答案

一、单项选择题

1.根据《劳动合同法》，以下哪项不属于劳动合同必备条款？

A.工作内容和工作地点

B.劳动报酬

C.试用期

D.社会保险

答案：C（解析：《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同必备条款包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等，试用期为约定条款。）

2.劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足（）年的，用人单位不得依据非过失性辞退解除劳动合同。

A.10；5

B.15；5

C.10；10

D.15；10

答案：B（解析：《劳动合同法》第四十二条规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。）

3.非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

A.7

B.15

C.30

D.60

答案：B（解析：《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。）

二、多项选择题

1.下列属于劳动合同无效或部分无效的情形有（）。

A.以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

C