医院人才培养方案 (一).pdfVIP

医院人才培养方案

导语：医院应该如何培训人才，我为大家准备好了几篇关

于医院人才的培训方案，欢迎大家考整理的内容，希望对大

家有用！

篇一：医院人才培养计划为提高临床卫生技术水平，努力

造就一批医学创新团队，提升我院医学科技总体水平，加强我

院临床医疗、科研和管理的后备人才队伍建设，并不断提高我

院的医疗质量和服务水平，现对我院人才队伍建设提出如下规

划：

一、医院人才资源现状。

现有在职职工1323人。其中高级职称281人,中级职称

466人，博士12人，硕士290人。在国家、省、市学会担任

委员以上职务的30多人，等一批中青年专家在省、市学会担

任主要学术带头人，10余人获“##市专业技术拔尖人才”称号。

二、人才队伍建设的指导思想与目标。

（一）指导思想：从我院实际情况出发，制定和完善各项

人才政策，建立一套良好的人才管理体制，充分调动和发挥我

院年轻骨干人才的作用。坚持学历教育与非学历教育并重，培

养与引进并重，稳定队伍，提高素质，改善结构，优化环境。

培养和造就一支与我院医疗