《公司财务》网上形考答案1-5.pdfVIP

班里面同学注意《公司财务》为网上作业

本word仅包含前四次形考任务案，每位同学的案都是随机产生的，请打开

word后使用contral+F进行搜索，一定要看清楚问题是什么，前四次形考任务

的内容全部在word里面，一分都不许丢，错了，就重新完成。

形考任务五需要自行前往论坛发帖，每个人都要发，计入平时成绩

形考任务一

试题为随机，点击Ctrl+F键搜索案

由于身休状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企

业议定的补偿方式如下：

方案1：一次性补偿现金90万元；

方案2：每年末补偿现金20万，共5年；

方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元；

方案4：每年初补偿现金20万，共5年

本题目中方案2属于（普通年金）。

由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企

业议定的补偿方式如下：

方案1：一次性补偿现金90万元；

方案2：每年末补偿现金20万，共5年；

方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元；

方案4：每年初补偿现金20万，共5年

在企业存续条件下，若折现率为3%,则应该选择方（案2）。

由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企

业议定的补偿方式如下：

方案1：一次性补偿现金90万元；

方案2：每年末补偿现金20万，共5年；

方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元；

方案4：每年初补偿现金20万，共5年

在企业存续条件下，若折现率为6%,则应该选择方（案1）。

由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企

业议定的补偿方式如下：

方案1：一次性补偿现金90万元；

方案2：每年末补偿现金21万，共5年；

方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元；

方案4：每年初补偿现金20万，共5年

本题目中方案3属于单（笔现金流）。

由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企

也议定的补偿方式如下：

方案1：一次性补偿现金90万元；

方案2：每年末补偿现金21万，共5年；

方案3：5年后一次性得到现金补偿no万元；

方案4：每年初补偿现金20万，共5年

在企业存续条件下，若折现率为4%,则应该选择方（案2）。

由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企

业议定的补偿方式如下：

方案1：一次性补偿现金90万元；

方案2：每年末补偿现金21万，共5年；

方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元；

方案4：每年初补偿现金20万，共5年

在企业存续条件下，若折现率为5%,则应该选择方（案4）。

由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企

业议定的补偿方式如下：

方案1：一次性补偿现金90万元；

方案2：每年末补偿现金21万，共5年；

方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元；

方案4：每年初补偿现金20万，共5年

本题目中方案4属于先（付年金）。

由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企

业议定的补偿方式如下：

方案1：一次性补偿现金90万元；

方案2：每年末补偿现金21万，共5年；

方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元；

方案4：每年初补偿现金20万，共5年

在企业存续条件下，若折现率为2%,则应该选择方（案3）。