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2025年度绩效考核责任书(专业技术人员)

为落实《事业单位人事管理条例》《专业技术人员继续教育规定》《XX单位专业技术人员职称评聘管理实施细则》《XX单位2025年度核心工作目标分解方案》相关要求，强化专业技术人员岗位责任意识，明确年度工作量化考核标准，保障单位核心科研攻关、技术支撑、成果转化任务落地，由甲方（XX单位绩效考核工作领导小组，以下简称甲方）与乙方（[姓名]，身份证号：[XXXXXX]，岗位等级：专业技术X级，对应职称：[正高级/副高级/中级/初级]，所属部门：[技术研发部/检验检测部/成果转化部/技术支撑中心]，以下简称乙方）签订本责任书，考核周期为2025年1月1日至2025