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20262渭南富平县淡村镇中心幼儿园招聘备考试题

第一部分单选题(50题)

1、在对某起生产事故原因的调查中,70%的人认为是设备故障;30%的人认为是违章操作;25%的人认为原因不清,需要深入调查。以下哪项最能合理地解释上述看来包含矛盾的陈述?()

A.被调查的有125人

B.有的被调查者后来改变了自己的观点

C.有的被调查者认为事故的发生既有设备故障的原因,也有违章操作的原因

D.很多认为原因不清的被调查者实际上有自己倾向性的判断,但是不愿意透露

【答案】：C

【解析】题干中的“矛盾”在于被调查的人超过了100%，能解释这一情况的是存在部分被调查者支持不止一个观点，也就是说有的被调查者认为事故的发生既存在设备故障的原因，也有违章操作的原因。

2、应急演练的主要目的是什么？

A.展示应急能力

B.锻炼应急队伍

C.获取荣誉奖励

D.提高公众意识

【答案】：B.锻炼应急队伍

【解析】应急演练的主要目的是锻炼应急队伍，提高其应对突发事件的能力和水平。

3、三国吴简新解读的主要发现是什么？

A.吴国的政治制度

B.吴国的经济状况

C.吴国的社会生活

D.吴国的文化习俗

【答案】：C

【解析】三国吴简新解读的主要发现是吴国的社会生活，提供了研究古代社会的珍贵资料。

4、如果今天是星期日，90天后是星期几？

A.星期四

B.星期五

C.星期六

D.星期日

【答案】：C.星期六

【解析】90天除以7的余数是6，所以90天后是今天之后的第六天，即星期六。

5、科举制在中国影响深远，乡试录取者称作举人，会试录取者称作贡生，那么殿试录取者称作（）。

A.“大元”

B.“解元”

C.“进士”

D.“榜眼”

【答案】：C

【解析】科举制是中国古代重要的选官制度，不同层级考试的录取者有不同称谓。乡试是省级考试，录取者被称为举人；会试是礼部主持的全国性考试，录取者为贡生；殿试则是皇帝亲自主持的最高级别的考试。殿试录取者称为进士，进士又分为三甲，一甲三名，赐“进士及第”的称号，第一名称状元（鼎元），第二名称榜眼，第三名称探花；二甲若干名，赐“进士出身”的称号；三甲若干名，赐“同进士出身”的称号。大元并非科举考试的录取称谓，解元是乡试第一名的称呼。所以殿试录取者称为进士。

6、缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益受损失，就应承担损害赔偿责任。根据以上定义，下列选项中乙方不可以要求甲方负缔约过失责任的是（）。

A.甲、乙公司经过多轮磋商对机床价格达成了一致，于是乙公司派人来与甲公司签约，甲公司突然加价，乙公司未同意，甲公司遂拒绝签约，乙公司因此不能及时开工

B.甲公司得知乙公司正在就贸易合同与丙公司谈判，为了排挤丙公司，就向乙公司提出了更优惠的条件。丙公司退出后，甲公司借故终止谈判，乙公司因此受损

C.甲厂与乙厂达成了药材供应协议，约定每月向乙厂供药材10吨，后药材价格暴涨，甲厂希望能重新商定价格，遂停止供货，乙厂因此失去大批客户

D.甲公司与乙公司就彩电购销协议进行洽谈，洽谈过程中甲公司接触到了乙公司保密的市场开发计划，遂拖延洽谈过程，暗中吸引乙的目标客户，致乙市场份额锐减

【答案】：C

【解析】“缔约过失责任”的定义要点有：①合同订立过程；②违背诚实信用原则；③信赖利益的损失。有一情况是一方停止供货发生在合同订立后，不满足要件①，因此另一方不能要求其承担缔约过失责任，但可要求其承担违约责任。

7、某公司有1000名员工，其中25%的员工在公司工作了超过3年，30%的员工在公司工作了超过1年但不超过3年，15%的员工在公司工作了超过6个月但不超过1年。问有多少名员工在公司工作不超过6个月？

A.200

B.250

C.300

D.350

【答案】：C

【解析】25%的员工在公司工作了超过3年，即1000*0.25=250名员工；30%的员工在公司工作了超过1年但不超过3年，即1000*0.3=300名员工；15%的员工在公司工作了超过6个月但不超过1年，即1000*0.15=150名员工。因此，在公司工作超过6个月但不超过3年的员工数为250+300+150=700名员工。因此，在公司工作不超过6个月的员工数为1000-700=300名员工。选项C为正确答案。

8、哲学上的萨特主义的核心主张是什么？

A.人的自由与选择

B.社会制度的合理性

C.宗教的救赎与信仰

D.物理世界的本质

【答案】：A

【解析】萨特主义强调人的自由与选择，认为人通过自己的选择来定义自己。

9、龙虎山是著名的（）名山。注：此题目由于本身无代码干扰，且符合一般书面表达，所以改写后与原题目一致。

A.伊斯兰教

B.佛教

C.道教