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南充总工会考试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织文体活动D.开展劳动竞赛

2.以下不属于工会经费来源的是（）

A.会员缴纳的会费B.企业行政拨款C.政府财政补贴D.社会捐赠

3.职工代表大会每届任期（）

A.1年B.2年C.3至5年D.5至8年

4.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.讨论并决定工会工作的重大问题

C.选举工会基层委员会和经费审查委员会

D.制定企业规章制度

5.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以B.应当C.视情况D.不必

6.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度D.以上都是

7.基层工会委员会召开会议或者组织活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）企业行政方面或者有关部门。

A.以外；需要；事先征得B.以内；需要；事先通知

C.以外；不需要；事先通知D.以内；不需要；事先征得

8.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90B.98C.105D.120

9.工会经费主要用于为职工服务和工会活动，其使用应当依法接受（）的监督。

A.上级工会B.同级工会C.审计D.职工

10.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）

A.劳动行政部门B.工会C.职工代表大会D.职工本人

答案

1.A2.D3.C4.D5.B6.A7.A8.B9.C10.B

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.工会组织的职能包括（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

2.工会会员的权利有（）

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等优惠待遇

D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

3.企业工会的工作原则有（）

A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作D.依靠上级工会

4.集体合同应当包括以下内容（）

A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生

5.工会劳动法律监督的主要内容有（）

A.用人单位遵守劳动法律法规的情况

B.用人单位与劳动者签订和履行劳动合同的情况

C.用人单位执行劳动安全卫生标准的情况

D.用人单位支付职工工资的情况

6.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审查通过权C.审议决定权D.评议监督权

7.工会开展的帮扶工作主要包括（）

A.生活救助B.医疗救助C.就业援助D.子女助学

8.工会经费审查委员会的职责有（）

A.审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况

B.监督财经法纪的贯彻执行和工会经费的使用

C.对工会经费的使用效益进行审查

D.向同级会员大会或会员代表大会报告经费审查情况

9.以下属于女职工特殊保护内容的有（）

A.经期保护B.孕期保护C.产期保护D.哺乳期保护

10.工会组织职工开展劳动竞赛的形式有（）

A.岗位练兵B.技术比武C.合理化建议活动D.节能减排竞赛

答案

1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

2.企业行政方面可以随意调动工会干部的工作。（）

3.工会会员没有缴纳会费的义务。（）

4.职工代表大会可以替代企业的日常管理决策。（）

5.集体合同的效力低于劳动合同。（）

6.工会经费审查委员会独立行使审查监督权。（）

7.企业可以以任何理由解除与女职工的劳动合同。（）

8.工会可以组织职工开展业余文化体育活动。（）

9.职工认为企业侵犯其劳动权益时，只能向劳动仲裁机构申请仲裁。（）

10.工会基层委员会每届任期三年或