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厂里劳务合同

甲方（用工单位）：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人/主要负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据甲乙双方实际情况，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以资共同遵守。

第一条劳务内容和工作地点

乙方同意在甲方的管理下，根据甲方生产（工作）需要，在甲方指定的地点（_________________________）提供_________________________方面的劳务服务。具体工作内容包括：_________________________（详细列出工作内容）。

第二条劳务期限

本合同劳务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

（如约定试用期，则补充：本合同包含试用期____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期工资按正常劳务报酬的____%支付。）

第三条劳务报酬

1.劳务报酬采用以下第____种方式支付：

（1）按小时计酬：每小时人民币____元；

（2）按天计酬：每天人民币____元；

（3）按月计酬：每月人民币____元；

（4）按件计酬：每件人民币____元，完成____件/日/月为标准；

（5）其他方式：_________________________。

2.支付方式：甲方采用______方式支付乙方劳务报酬。

3.支付周期：甲方按______（月/周/日）支付劳务报酬。

4.支付日期：每______（月/周/日）的______日，甲方将当期劳务报酬支付给乙方。

5.支付条件：乙方需完成甲方制定的当日/周/月工作指标/质量标准后，甲方支付当期劳务报酬。（如无此条件，则删除此款）

第四条劳务时间和休息休假

1.工作时间：乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天。甲方可根据生产（工作）需要安排轮班、加班，加班按每小时人民币____元支付加班费。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日休息权。甲方根据生产（工作）情况，安排乙方每周休息____日。乙方在合同期内累计工作满一年以上，享有带薪年休假____天，具体安排由甲方根据生产（工作）情况确定。

第五条劳务纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳务纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权制定劳务纪律和规章制度，并已提前向乙方公示。乙方应严格遵守。

第六条劳务提供和考核

1.乙方应根据甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的劳务任务。

2.甲方对乙方的劳务提供进行考核，考核标准为：_________________________。考核结果将作为支付劳务报酬的依据。

第七条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度或劳务纪律的；

（3）提供劳务时严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付劳务报酬的；

（2）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

4.本合同期限届满，劳务任务完成，本合同终止。

第八条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的____%。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.乙方在提供劳务过程中知悉的甲方商业秘密，负有保密义务，不得泄露或用于其他用途。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________

法定代表人/主要负责人（签字）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

______年____月____日