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2026四川宜宾市职业技术学校（宜宾技师学院）合同制（编外）人员招聘27人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、有17个不同的球，分别标有1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17，将它们排成一行，其中1和17不能相邻，有多少种不同的排列方式？

A.355687428096000

B.20922789888000

C.720

D.103680

【答案】：A

【解析】17个球排成一排的总排列数为17!=355687428096000种。其中1和17相邻的排列数为16!*2=20922789888000种。因此，1和17不相邻的排列数为355687428096000-20922789888000=33476463820800种。

2、课堂教学对话是平等的对话，是打破了时空______的精神对话，是心灵的交流与撞击。对话，要求师生之间有共同的话题，这样才能引起心灵的感动与______。依次填入横线处最恰当的一项是（）。

A.界限共鸣

B.分界震撼

C.界线共振

D.阻隔震颤

【答案】：A

【解析】第一空，“界限”多用于抽象事物，“界线”多用于具体事物。时空属于抽象事物，所以此处应填入“界限”。第二空，“震颤”意为颤动或因惊恐、畏惧而战栗。前文提到了“共同的话题”，“共鸣”能与前文相互照应，所以此处应填“共鸣”。

3、如果所有的鸟都会飞，企鹅是一种鸟，那么可以推断出什么？

A.企鹅会飞

B.企鹅不会飞

C.有些鸟不会飞

D.飞鸟是企鹅

【答案】：B.企鹅不会飞

【解析】根据前提，所有的鸟都会飞，而企鹅是一种鸟，但企鹅实际上不会飞，因此可以推断出前提是错误的。

4、主要依赖以理服人、以身作则的领导作风，将权力定位在群体的领导者属于（）。

A.民主式领导者

B.专制式领导者

C.放任式领导者

D.集权式领导者

【答案】：A

【解析】此道题考查不同领导作风的特点。以理服人、以身作则，把权力定位于群体的领导作风，意味着领导者注重与群体成员共同参与决策，尊重成员的意见和想法，鼓励成员积极参与组织事务。民主式领导者会营造一种平等、开放的氛围，让群体成员在决策过程中有充分的发言权，通过协商和讨论来达成共识，并且自身会以身作则，以理服人，引导群体朝着共同目标前进。而专制式领导者倾向于个人独裁，独揽大权，决策往往由领导者独自做出，较少考虑群体成员的意见。放任式领导者对群体成员采取放任自流的态度，几乎不进行干预，权力分散在群体成员手中，但缺乏有效的领导和协调。集权式领导者则强调权力集中在自己手中，严格控制组织的各项事务，决策和管理都由领导者主导。所以主要依赖以理服人，以身作则，把权力定位于群体的领导者属于民主式领导者。

5、宋代诗人陈与义《襄邑道中》诗云:“飞花两岸照船红，百里榆堤半日风。卧看满天云不动，不知云与我俱东。”这说明了()

A.任何事物都处在运动变化之中

B.任何事物都是绝对运动与相对静止的统一

C.任何事物都只是相对静止的

D.静止的事物是不可能存在的

【答案】：B

【解析】“满天云不动”体现了相对静止，“云与我俱东”体现了绝对运动，这首诗反映了任何事物都是绝对运动与相对静止的统一。考点：思想政治素质

6、如果所有电脑都能上网，这是一台电脑，那么可以得出什么结论？

A.这台电脑能上网

B.这台电脑不能上网

C.所有电脑都不能上网

D.没有电脑能上网

【答案】：A

【解析】这台电脑是电脑，所以根据逻辑推理，这台电脑能上网。

7、某公司有500名员工，其中300名员工有硕士及以上学历，250名员工有高级职称，200名员工既有硕士及以上学历又有高级职称，问有多少名员工既没有硕士及以上学历也没有高级职称？

A.50人

B.100人

C.150人

D.200人

【答案】：C

【解析】根据两集合容斥原理，有硕士及以上学历或高级职称的员工人数为300+250-200=450人。因此，既没有硕士及以上学历也没有高级职称的员工人数为500-450=50人。

8、当前，越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中，与人性化管理不相符的是：

A.严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围

B.结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划

C.上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究

D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评

【答案】：A

【解析】人性化管理强调以人为本，注重员工的需求、感受和发展，以提高员工的工作积极性和满意度，增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围，主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作，这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注，更